勞動(dòng)者被鑒定為十級(jí)傷殘如何賠償
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因工致殘一次性賠償方式如下:對(duì)于五級(jí)—十級(jí)傷殘,職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)一次支付支付: 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按因公出差伙補(bǔ)70%,河北省為15元人/天。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi):由用人單位負(fù)責(zé)。 3、誤工費(fèi):住院期間原工資待遇不變,但不超過12個(gè)月;因病情嚴(yán)重或特殊情況,可再延長12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)誤工費(fèi)。 4一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)44個(gè)月;六級(jí)38個(gè)月;七級(jí)26個(gè)月;八級(jí)20個(gè)月;九級(jí)14個(gè)月;十級(jí)8個(gè)月。 5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)22個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)10個(gè)月;八級(jí)8個(gè)月;九級(jí)6個(gè)月;十級(jí)4個(gè)月。
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工傷十級(jí)按照工傷保險(xiǎn)條例中的有關(guān)規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘鑒定為兩個(gè)十級(jí)如何賠償工傷傷殘鑒定為兩個(gè)十級(jí)的賠償如下: 1、醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)??; 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)??; 4、停工留薪期工資; 5、殘疾賠償金殘疾賠償金。 根據(jù)當(dāng)事人
2022.06.08 1,966 -
工傷傷殘鑒定十級(jí)如何賠償1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就
2020.07.02 356 -
傷殘鑒定為十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費(fèi)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他費(fèi)用。
2020.03.01 316
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勞動(dòng)者十級(jí)傷殘如何賠償
勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的,如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),則勞動(dòng)者十級(jí)傷殘期間的所有賠均應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)如何補(bǔ)償
已經(jīng)被鑒定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,在于用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次
2022-02-25 15,340 -
勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,用人單位該如何支付賠償
解除勞動(dòng)合同是否享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與普通勞動(dòng)者沒有區(qū)別,但鑒定為五至十級(jí)傷殘的,享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七
2022-02-14 15,340 -
傷殘鑒定十級(jí)如何賠償?
(一)有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是: 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 2、誤工費(fèi)=誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間。 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消
2022-05-24 15,340
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十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定,我國的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中,十級(jí)傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分,一是基本工傷保險(xiǎn)待遇,另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實(shí)際支出償付;十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)者與單位解約,那
2,560 2022.06.22 -
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傷殘鑒定10級(jí)如何賠付傷殘鑒定10級(jí)賠付,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17






