拖欠工資怎么要回來呢
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用人單位拖欠工資，勞動者可通過仲裁訴訟途徑要回工資。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟補償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多支付十一個月，經(jīng)濟補償金根據(jù)工作年限，工作一年支付一個月，違法辭退雙倍補償。第三，需收集證據(jù)證明勞動關(guān)系、工作時間、加班時間，可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細(xì)（需加蓋單位印章）、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第四，通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償、以及拖欠的工資，并要求補繳社保。
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用人單位拖欠工資的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動局去投訴，或者直接去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求單位支付拖欠的工資，并可以要求單位支付賠償金。同時，也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，請求人民法院依法發(fā)出支付令。
拖欠的工資通過下列方式才能要回來：向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，請求其調(diào)查并進行處理；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法去法院申請支付令或依法起訴。
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園長拖欠工資怎么要回來園長拖欠工資可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊來進行處理。工作人員會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支
2021.12.13 818 -
園長拖欠工資怎么要回來園長拖欠工資可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊來進行處理。工作人員會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支
2020.01.30 177 -
單位拖欠工資怎么要回來?'遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。' 無故拖欠工資是不合法的，如
2020.07.25 67
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拖欠工資怎么要回來?
一、先找你協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履
2022-09-13 15,340 -
拖欠的工資如何要回來呢
1、拖欠的工資通過下列方式才能要回來：向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，請求其調(diào)查并進行處理；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法去法院申請支付令或依法起訴。 2、用人單位有下列情形之一
2022-11-19 15,340 -
工資拖欠怎么能要回來
發(fā)生勞動糾紛，不能協(xié)商處理，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-10-22 15,340 -
老板拖欠工資怎么要回來
老板拖欠工資要回的方法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，并且投訴一般是勞動者首先想到的辦法； 2、可以向有關(guān)的調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解也是一個要回工資的好方法； 3、可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/p>
2023-01-30 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
