企業(yè)員工應該提前退休嗎？
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國家法定的企業(yè)職工退休年齡是： (一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲; (二)因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲; (三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執(zhí)行。
提前退休主要有3種情況：一是特殊工種退休。從事特殊工種工作的人員，滿足相應的工作年限，男滿55周歲，女滿45周歲，可以辦理提前退休。二是病退。經(jīng)勞動能力鑒定部門確定，完全喪失勞動能力的人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休。三是公務員退休。工作年限滿30年的、或者距國家法定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的；職工本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休。
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