被公司說被辭退怎么辦?
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勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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被公司辭退怎么辦勞動者被公司辭退,如果是被依法辭退的,可要求公司及時為其辦理離職手續(xù)和結(jié)清工資;如果是被違法辭退的,則可要求公司繼續(xù)與其履行原合同或者向其支付相應的賠償金。
2020.11.02 270 -
被公司辭退公司不給辭退證明怎么辦可以拒絕寫辭退書,收集公司違法辭退的證據(jù),如錄音、錄像、辭退報告等,申請勞動仲裁索賠。公司不得隨意解雇員工,具體要看公司解雇的事由,才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同,可要求其支付經(jīng)濟賠償金。要看在公司有沒有簽勞動合同以及購買五險
2020.04.10 431 -
無故被公司辭退怎么辦無故被公司辭退可以請求公司支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022.08.09 312
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被公司辭退后被辭退怎么辦?
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印
2022-04-23 15,340 -
被公司辭退了怎么辦, 說有合同
用人單位在試用期期間辭退勞動者的,是應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工資以及被違法辭退的賠償金。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的
2022-03-22 15,340 -
辭退被公司辭退怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印
2022-04-17 15,340 -
被公司辭退怎么賠償,怎么說?
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份
2022-04-23 15,340
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01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時,公司可以依法辭退勞動者,但是辭退勞動者的同時,需要辦好相應的離職手續(xù),交接好社保關系,并及時支付未支付的工資,以及相應的補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
01:00
公司即將上市被辭退股權(quán)怎么辦公司即將上市被辭退股權(quán),可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。員工一旦持有了本公司的股票,相當于多了一個身份,就已經(jīng)成為該公司的自然人股東,這是法律認定的,只要其不賣出自身持有的股票,誰也剝奪不了其股東的權(quán)利。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應當經(jīng)
1,832 2022.04.17 -
01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時,勞動者可以根據(jù)不同的情形,向用人單位主張經(jīng)濟補償金或者辭退賠償金。其中,補償金針對的是用人單位合法辭退的情形,而賠償金針對的是,用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形,因此在計算標準上,相對于
2,819 2022.04.17






