工傷認定時效有效期是多久
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法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按規(guī)定提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明； （二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。 職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。 勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
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工傷認定期限是，發(fā)生工傷事故以后的30天之內(nèi)，不過如果用人單位不配合申請工傷認定，那家屬和其本人申請工傷認定的時間是，在事故發(fā)生之日的一年內(nèi)。國家給出工傷職工長達一年的時間可以申請工傷認定，時間并不算太短，無特殊情況超出受理期限的，就自己承擔后果。
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工傷認定時效是多久？工傷認定書是沒有時效的限制的。工傷認定書是人力資源和社會保障局根據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)確認從業(yè)人員所受傷害性質(zhì)的具體行為。自確認之日起，未經(jīng)法定程序撤銷，具有法律效力。工傷鑒定應當嚴格按照有關(guān)程序進行。一般情況下，發(fā)生安全事故造成嚴重人身傷害的，
2020.09.30 165 -
工傷認定時效是多久單位申請工傷認定的時效為一個月，情況特殊的可以適當延長；單位沒有按規(guī)定申請工傷認定，勞動者本人或近親屬申請工傷認定的，時效為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年。
2020.01.22 193 -
工傷認定的有效期是多久工傷認定的有效期是：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報
2020.06.25 179
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工傷認定時效是多久, 工傷認定時效是多久, 工傷認定時效有多長時間
所謂一年的時效，勞動者及其近親屬和工會申請工傷認定時效為一年，當事人申請勞動爭議仲裁時效為一年?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故
2022-01-27 15,340 -
工傷認定時效為多久，工傷認定時效是多久，工傷認定時效是多長時間
一、多久可以工傷認定？1、根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定2、依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請
2022-02-22 15,340 -
工傷認定時限有效期是多久
1、申請工傷認定時限最長1年，認定決定書沒有時效限制。 2、工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享
2023-05-26 15,340 -
工傷認定時效期多久
申請工傷認定的時效是一年，自事故傷害被確定之日計算。 以下是申請工傷認定程序中有關(guān)時間的規(guī)定： 一、根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行
2022-08-18 15,340
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工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
01:07
民事訴訟時效期限是多久根據(jù)我國民法總則的規(guī)定，一般的民事訴訟時效為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害之日起算，如果其自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。民事訴訟時效屆滿之后，權(quán)利人并不會喪失起訴權(quán)，但義務人有提出不履行義務的抗
7,225 2022.04.17 -
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護照有效期有多久根據(jù)《中華人民共和國護照法》的相關(guān)規(guī)定：普通護照持有人未滿十六周歲的，其護照的有效期是五年，年滿十六周歲以上的，其護照的有效期一般是十年；中國的公民在申請普通護照時，通常需要提交本人的有效居民身份證、戶口本、近期免冠照片、以及申請事由等相關(guān)
2,907 2022.04.15
