合同格式不對可以解除嗎
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顯失公平的合同是指一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或?qū)Ψ饺狈?jīng)驗(yàn)，在訂立合同時(shí)致使雙方的權(quán)利和義務(wù)明顯違反公平、等價(jià)有償原則的合同。顯失公平的合同往往是當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)極不對等，經(jīng)濟(jì)利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。法律規(guī)定顯失公平的合同應(yīng)予撤銷，不僅是公平原則的具體體現(xiàn)，而且切實(shí)保障了公平原則的實(shí)現(xiàn)。因此，你這種情況需要具體溝通才能確定是否為顯示公平，是否可以撤銷。
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解除合同格式內(nèi)容包括如下： 1、明確雙方要終止協(xié)議的簽訂時(shí)間及名稱； 2、明確終止協(xié)議的原因，如因甲/乙方原因，或不可抗力等； 3、明確甲乙雙方對已交付款項(xiàng)、貨物等的處理方案； 4、一方違約導(dǎo)致協(xié)議終止，明確違責(zé)任； 5、簽字或蓋章，注明生效時(shí)間。 合同的解除，是指合同有效成立以后，沒有履行或者沒有完全履行之前，雙方當(dāng)事人通過協(xié)議或者一方行使解除權(quán)的方式，使得合同關(guān)系終止的法律制度。
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勞動(dòng)合同不合格可以提前解除嗎？工作不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.06.27 117 -
解除合同證明書格式合同解除，是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。解除合同協(xié)議書要在雙方自愿的情況下進(jìn)行，內(nèi)容要寫明解除合同的原因和時(shí)間。
2021.04.06 324 -
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考核不合格可以解除勞動(dòng)合同嗎？
《勞動(dòng)合同法》沒有規(guī)定職工考核不合格用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，只有在勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的時(shí)候，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一
2021-07-15 15,340 -
借條格式不對，可以嗎
借條格式不正確可能有效。如果借條的格式包括合法借條應(yīng)具備的內(nèi)容，如法定全名、貸款金額、貸款日期、還款期限、還款方式、爭議解決方式、雙方簽借條的法律效力。
2021-11-24 15,340 -
解除合同的申請書格式
XXX公司人力資源部門： 本人系、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)XXXXXXXXXX本科畢業(yè)生，于XXX被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并于XXX接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。 由于XXX原因，本人XXXXXXXXX,
2021-04-02 15,340 -
考核不合格可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎
即使員工考核不合格，單位也不能立即解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第40條明確規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞
2023-02-13 15,340
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不合格產(chǎn)品能解除合同嗎生產(chǎn)方交付不合格產(chǎn)品，不屬于我國民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當(dāng)事人可以要求生產(chǎn)不符合合格產(chǎn)品的一方，承擔(dān)支付違約金或定金等違約責(zé)任，如果另一方不同意解除合同或者承擔(dān)違約
2,241 2022.04.15 -
00:57
不付款可以解除合同嗎不付款可以解除合同。根據(jù)《民法典》第563條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，不付款屬于當(dāng)事人以自己的行為，表示了不履行主要的債務(wù)或者延遲履行主要債務(wù)，那么此時(shí)另一方當(dāng)事人可以在合理的期限內(nèi)提醒該當(dāng)事人付款，如果該當(dāng)事人仍不付款的話，另一方當(dāng)事人就可以解
3,874 2022.04.15 -
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不安抗辯權(quán)可以解除合同嗎不安抗辯權(quán)可以要求解除合同，但應(yīng)當(dāng)在中止履行后，具有先履行義務(wù)一方當(dāng)事人仍不提供擔(dān)?；蛘呋謴?fù)履行能力后，另一方當(dāng)事人才能解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，在具有先履行義務(wù)一方當(dāng)事人出現(xiàn)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，喪失商業(yè)信譽(yù)，轉(zhuǎn)移
2,386 2022.04.15
