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股東也需要簽勞動合同嗎

2022-07-21 08:08

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股東只是公司的投資者,不同于公司的員工,如果你計(jì)劃在你投資的公司工作,在該公司領(lǐng)取薪酬,由該公司幫你繳納社會保險(xiǎn)住房公積金等,你就需要與該公司簽署勞動合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司,并非該公司的員工,就不需要與該公司簽署勞動合同。 勞動合同系由用人單位勞動者簽署,建立在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,與投資關(guān)系無關(guān)。

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根據(jù)《公司法》和《勞動合同法》的規(guī)定,對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同,而對于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的,就要在入職一月內(nèi)簽定勞動合同;當(dāng)然在絕對信任主要投資方的情況下,也可以口頭約定的方式替代勞動合同,但是其不受法律保護(hù)。股東兼任其它職務(wù),各算各的。不簽勞動合同,實(shí)際上有勞動關(guān)系,也照樣算數(shù)。

付宇律師

廣東卓建(西安)律師事務(wù)所

根據(jù)《公司法》和《勞動合同法》的規(guī)定,對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同,而對于在公司就職、領(lǐng)取工資收入的,就要在入職一月內(nèi)簽定勞動合同;當(dāng)然在絕對信任主要投資方的情況下,也可以口頭約定的方式替代勞動合同,但是其不受法律保護(hù)。

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