死亡職工喪葬費標準是怎樣的？
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關(guān)于職工死亡喪葬費的問題，例如：《人力資源和社會保障部民政部財政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)[2008]42號）規(guī)定：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法，從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為： （一）工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。 （二）離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。 （三）退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。
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根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資標準，以六個月總額計算。喪葬費是指受害人在交通事故、醫(yī)療事故中死亡或工亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務(wù)費等。
全國各地對在職職工死亡喪葬費有不同的規(guī)定，但一般是按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。 （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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死亡喪葬費標準喪葬費包括了喪禮費、火化費及治喪期間有關(guān)人員的相關(guān)費用，是社會保障對死者家屬的補助，計算標準為所在地的工資標準決定，計算公式為所在地的上一年度職工月平均工資的六個月總額。因為年度職工的平均工資在每一年都會產(chǎn)生一些變化，因此要根據(jù)受訴法院的所
2020.08.15 452 -
企業(yè)退休職工死亡喪葬費標準我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標準作了如下規(guī)定國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20
2020.12.02 791 -
在職職工死亡喪葬費在職職工死亡喪葬費，是指職工因病或非因工死亡后安葬和處理后事的補助費用，根據(jù)我國《勞動保險條例》第十四條規(guī)定，職工因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的兩個月工資。但是全國各地又有不同的地
2020.11.06 535
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職工死亡喪葬費標準
關(guān)于職工死亡喪葬費的問題，例如：《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬扶恤金和一次性工亡補助金；（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2022-03-25 15,340 -
職工死亡喪葬費的具體標準是怎樣的
喪葬費是受害人死亡后，賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。該項賠償項目的賠償標準法律采取了確定化的具體標準，統(tǒng)一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數(shù)計算6個月，其總
2022-10-05 15,340 -
職工死亡的喪葬費標準是多少
喪葬費是受害人死亡后，賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。該項賠償項目的賠償標準法律采取了確定化的具體標準，統(tǒng)一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數(shù)計算6個月，其總
2022-10-05 15,340 -
女職工死亡后喪葬費標準
1、按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保
2022-04-11 15,340
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新喪葬費標準新喪葬費標準如下：喪葬費是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍，因此，從2021年9月1日開始，喪葬費就等于2倍的當?shù)卦驴芍涫杖?。從以往各地區(qū)標準不統(tǒng)一，有的包干，有的掛鉤，最終實現(xiàn)了與當?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式，更加清晰、明了，也更
4,663 2022.04.17 -
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交通事故死亡喪葬費多少錢按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。交通事故死亡喪葬費的計算方式如下： 1、喪葬費賠償額等于事故責任人所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。例如：某職工月平均工資為5000元/月，這樣，可獲得喪葬費賠償額為50
2,405 2022.10.07 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
