孩子上學(xué)和戶口關(guān)系有多大?
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孩子上學(xué)和戶口有多大關(guān)系呢？隨著時(shí)代的發(fā)展，家長(zhǎng)們更加關(guān)注一線城市的政策變動(dòng)，畢竟自己也生活在一線城市里，可生活在這里不代表你的戶口也在這里，那么你就面臨這孩子上學(xué)的問(wèn)題，畢竟誰(shuí)也不想和自己的孩子分開(kāi)。教育資源是按照戶口管區(qū)來(lái)分配的，因?yàn)榫拍炅x務(wù)教育是免費(fèi)的，這個(gè)錢國(guó)家按照每個(gè)地區(qū)適齡兒童的數(shù)量來(lái)進(jìn)行劃撥，所以兒童只能在戶口所在地享受到免費(fèi)衣服教育。如果小孩跨區(qū)上學(xué)，就會(huì)占用到其他小孩的教育資源。
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一般是14天就可以解封，而具體要看封閉小區(qū)是否有新增病例。若是出現(xiàn)1例陽(yáng)性病例之后，14天之內(nèi)核酸檢測(cè)都是陰性，就可以解封。但這14天期間陸續(xù)的有新增病例出現(xiàn)，解封時(shí)間就會(huì)重新開(kāi)始計(jì)算。
依據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，因合同糾紛提起民事訴訟的，訴訟請(qǐng)求是可以寫(xiě)解除合同的，主要符合起訴的條件法院是會(huì)受理案件的。
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尋刑滋事求解尋釁滋事罪立案標(biāo)準(zhǔn)的前提是必須構(gòu)成該罪，刑法要求行為人的行為須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重方可構(gòu)成，而判斷行為人是否屬于情節(jié)嚴(yán)重要根據(jù)行為的方式、結(jié)果、時(shí)間、地點(diǎn)等綜合考量。在構(gòu)成本罪的基礎(chǔ)上，最高檢出臺(tái)了尋釁滋事罪立案追訴標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，《刑法修正案(八)》
2020.01.29 105 -
合同解除的要求解除合同的前提條件包括： 1、雙方對(duì)合同的解除協(xié)商一致； 2、約定的解除條件成就，由一方行使解除權(quán)解除合同； 3、發(fā)生因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的等法定解除的事由，由一方行使法定解除權(quán)解除合同。
2021.03.25 161 -
求解怎么算敲詐按實(shí)際情況，如果是以非法占有為目的，對(duì)被害人使用威脅或要挾的方法，強(qiáng)行索要公私財(cái)物的行為，就構(gòu)成敲詐勒索罪。
2020.09.16 133
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現(xiàn)在社保能退嗎，在惠州市這邊，求解求解求解?
社保一般是不能退的，有的情況下也可以退，具體情況如下： （1）外地農(nóng)村戶口：可以在離職后申請(qǐng)退還個(gè)人繳費(fèi)部分，但單位交的部分不能退。 （2）城鎮(zhèn)戶口不能中途退保，只有死亡、出國(guó)定居或者到法定退休年齡交
2022-07-05 15,340 -
想了解哪些是解除合同呢，求解答啊求解?。?！
合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。作為合同體系的一項(xiàng)法律制度，合同解除具有以下法律性質(zhì)： 1、合同解除適用于有效成立的合同。合同只有在
2022-08-06 15,340 -
不解求解謝謝
協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。
2022-11-02 15,340 -
什么是兩罰制呢，求解啊求解
關(guān)于兩罰制的定義，亦稱兩罰原則，是指對(duì)法人犯罪既處罰法人中的自然人，同時(shí)也處罰法人。對(duì)法人中有責(zé)任的自然人的處罰，既可以判處執(zhí)行自由刑，也可以判決執(zhí)行其他刑罰，但生命刑幾乎沒(méi)有。對(duì)法人的處罰，一般僅限
2022-07-05 15,340
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00:48
收到傳票后可以要求調(diào)解嗎收到傳票后可以要求調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，傳票一般是指，法院的法律文書(shū)，向案件的當(dāng)事人送達(dá)，告知當(dāng)事人出庭的時(shí)間地點(diǎn)等內(nèi)容。在開(kāi)庭時(shí)，法院會(huì)詢問(wèn)雙方是否接受調(diào)解，如果不接受調(diào)解，法院就會(huì)開(kāi)始審理案件。所以傳票送達(dá)后，仍
13,382 2022.05.11 -
01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
1,257 2022.04.17 -
01:17
對(duì)方違約了怎么要求解除合同對(duì)方違約了，不一定能夠解除合同。具體來(lái)說(shuō)，我國(guó)法律規(guī)定了，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下的途徑來(lái)解除合同：1、與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)議解除合同；2、根據(jù)合同的約定，單方面行使約定的解除權(quán)利；3、根據(jù)法律的規(guī)定，單方面行使法定的解除權(quán)利。而這里所說(shuō)的單方
1,197 2022.05.11
