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養(yǎng)老保險要交滿15年沒到退休年齡可以嗎

2022-07-15 14:56

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2022-07-15回復

根據(jù)國家相關規(guī)定,養(yǎng)老保險交費必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費,是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費不足15年的,同樣也不享受。問題: 1,個人繳納養(yǎng)老保險費需繳納多少年 2,間隔1年或2年再接著繳納對將來領取養(yǎng)老金是否有影響 3,“累計繳費年限”是何意思回答:一、國家規(guī)定,養(yǎng)老保險交費必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個條件缺一不可,就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費,是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費不足15年的,同樣也不享受。很多人對此理解有誤,認為只要交夠15年就可以領取養(yǎng)老金,絕對是錯誤的。二。按規(guī)定來講,必須連續(xù)交費才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費,還可以補交。主要是為了擴大享受養(yǎng)老保險人群的面。三、累計交費年限是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為交費年限,和92年之后的交費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。(但你中途退保時按2萬元計算)

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

養(yǎng)老保險繳滿15年不是所有人都能選擇不繼續(xù)繳的。企業(yè)的職工必需繼續(xù)繳納,即使已經(jīng)繳滿15年,只要還沒退休,還是單位的職工,在職員工的單位必須依法為員工繳交養(yǎng)老保險;而靈活就業(yè)人員,因為養(yǎng)老保險費用是自己全額繳納,所以可根據(jù)自身的經(jīng)濟承受能力來決定是否繼續(xù)繳。

章法律師

廣東律參律師事務所

靈活就業(yè)人員繳滿15年,可以暫停繳費,等到法定退休年齡的時候直接領取養(yǎng)老金。在職員工,根據(jù)《勞動合同法》《社會保險法》等相關規(guī)定,必須繳納社保。而且,養(yǎng)老保險會根據(jù)個人的繳費基數(shù)、繳費年限等計算養(yǎng)老待遇,換句話說“繳的越長領的越多”,繳滿15年,和繳納了二十多年,甚至三四十年養(yǎng)老保險的人比起來,養(yǎng)老金肯定是有差距的。因此在職職工應督促所在單位按規(guī)定繳納社保,本市戶口的靈活就業(yè)人員也可繼續(xù)參保,實現(xiàn)連續(xù)繳費,將來才能得到更多回報。社保要交失十五年才可以享受退休金。

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