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剛?cè)肼殯]簽勞動合同

2023-03-09 03:33

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廣西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-09回復(fù)

公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，用人單位無需再支付用工之日起滿一年后未訂立書面勞動合同的二倍工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工進(jìn)公司后一般一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動合同。

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    2020.12.21 187
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    2020.05.13 134
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