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工傷職工就業(yè)補(bǔ)助金如何計算

2022-04-21 01:46

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。 職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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天津東方律師事務(wù)所

一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。勞動者因工致殘,然后被鑒定為五級、六級、七級、八級、九級或者十級的,同時和用人單位終止或者解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。具體金額由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)關(guān)制定,各地有所不同。

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