2019年八級傷殘賠償標準
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工傷賠償事項含:醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據(jù)事實上情況確定可否享有。構(gòu)成八級傷殘:一次性傷殘補貼金(11個月的本人薪水)。解除勞動關(guān)系時還有:一次性工傷醫(yī)療補貼金,一次性傷殘就業(yè)補貼金。具體準則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>
用人單位需要支付11個月本人工資金額的一次性傷殘補助金;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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                    工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由 9,629 2022.04.17
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                    工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同,導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療 3,489 2022.04.17
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                    八級傷殘2020年賠償明細八級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些: 第1個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第2個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工 2,212 2021.03.24






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            