單位工傷保險如何辦理？
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工傷保險辦理程序大概如下： 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準成立后就應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。
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換單位后工傷保險可由原單位在十五日內(nèi)為職工轉(zhuǎn)移至新單位。而新單位應辦理好職工社保的續(xù)接手續(xù)，自行為職工繳納工傷保險。如果當事人超過十五日找到新單位的，則可直接由新單位為其進行轉(zhuǎn)移。
單位報工傷保險需要這些資料： 1、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 2、工傷認定申請表； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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