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我在公司上班辭職了社??軄G掉嗎?

2023-01-15 11:18

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2023-01-15回復(fù)

辭職社保卡當(dāng)然可以用,只要卡中還有余額!社??ㄖ写嬗兄懊吭律绫>执蛉氲?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6583404045964142861.html">醫(yī)療保險(xiǎn)的部分費(fèi)用,可以用來買藥或看病。建議您可以去藥店查詢下有多少余額。至于辦理手續(xù)嗎,通常步驟如下:1、讓現(xiàn)單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件,如果是外省轉(zhuǎn)如要出具匯款信息;各機(jī)構(gòu)要求不一樣,有可能是原單位所屬社保機(jī)構(gòu)出具同意調(diào)出函件,到現(xiàn)單位所屬社保中心蓋章。(可先電話咨詢) 2、持接受函(或轉(zhuǎn)出函)到原單位社保所屬機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移,如原單位有社保專管員,可將接受函交托辦理。 3、原單位社保機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)出,出具“轉(zhuǎn)移人員清單”含姓名、身份證號碼、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位信息、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)截止日期等信息;“個(gè)人繳費(fèi)記錄單”含姓名、繳費(fèi)明細(xì)、每年交費(fèi)月份及賬戶余額等信息。 4、持單據(jù)到現(xiàn)單位所屬社保中心辦理轉(zhuǎn)入各省大同小異

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以上勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁,只要簽訂的勞動(dòng)合同,公司就有義務(wù)交納社保。勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可以申請勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個(gè)月工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不會(huì)作廢。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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    2020.10.25 245
  • 我在公司上班10天后辭職有工資嗎
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    有工資。只要存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,應(yīng)當(dāng)給工資。 用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由其責(zé)令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。

    2020.11.15 163
  • 我上班了公司就要我交社保合理嗎
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    把你之前保險(xiǎn)辦轉(zhuǎn)出,然后公司會(huì)轉(zhuǎn)入你的保險(xiǎn)關(guān)系,你的保險(xiǎn)就能接著繳納了。你先和公司確認(rèn)要什么時(shí)候給你上保險(xiǎn)再去辦轉(zhuǎn)出。將來辭職你還可以把保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出。自己繼續(xù)繳納,或者轉(zhuǎn)到新公司繼續(xù)繳納。繳費(fèi)的年限是一樣認(rèn)可的。按你實(shí)際繳納的月份累計(jì)計(jì)算繳

    2020.01.08 383
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  • 異地社??▉G了現(xiàn)在也沒在公司上班能續(xù)補(bǔ)嗎?

    1依靠企業(yè)的快捷通道。當(dāng)你的社??ㄟz失了的時(shí)候,不要驚慌,直接向企業(yè)的管理人事財(cái)務(wù)的部門反映,一般都是人事部(有的是行政部或者人力資源管理部門),就算你什么都不懂,行政部都會(huì)幫你解決的,一般他們會(huì)要求

    2022-07-24 15,340
  • 我在公司上班辭職了,社保怎么辦理轉(zhuǎn)移

    以辭職后轉(zhuǎn)移社保為例,辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 需要提供的材料和流程如下: 1、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單 2、保險(xiǎn)繳費(fèi)證明 3、原單位解除勞動(dòng)合同證明 4、身份證復(fù)印件 將以上材料交至新公司人力資源部,由人力資源部去社保局辦

    2022-05-08 15,340
  • 在公司上班一個(gè)月公司叫我辭職, 我能扣掉扣完的工資嗎

    勞動(dòng)者正常辭職的,用人單位是不能無故克扣其工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1

    2022-04-09 15,340
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    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)

    2022-03-29 15,340
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