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實習生因上班不出去需要辦離職手續(xù)嗎

2023-01-30 07:56

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2023-01-30回復

實習生突然不來上班了,不需要離職手續(xù)。因為實習生不屬于勞動者,沒有建立勞動關系,也沒有勞動合同,因此可以隨時離職。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

對于實習生,要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離職手續(xù):由學校組織到用人單位實習的,只簽訂實習協(xié)議,未約定勞動權利義務關系的,實習生可以隨時決定不再實習,不需要辦理離職手續(xù)。 如果簽訂的實習協(xié)議內(nèi)容具有勞動合同的性質(zhì),如約定實習過程由用人單位主導,實習期滿后合格的,與用人單位建立勞動關系的,應認為具有勞動合同的性質(zhì)。實習期即為試用期,離職時,需要辦理相關手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務所

實習生被辭退,是不需要辦正式離職手續(xù)的,但是用人單位應當提前30日以書面形式通知實習生。同時,如果是實習生決定結束實習的話,那么應當提前三日通知用人單位。

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