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勞動合同怎樣寫才好

2023-04-20 19:32

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2023-04-20回復(fù)

勞動合同怎么寫?以下是勞動合同的必備條款: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動報(bào)酬; 7、社會保險(xiǎn); 8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); 9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

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簽訂勞動合同必須做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同。在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn),不能是單方意思表示的結(jié)果。

譚瑋律師

廣東金濃律師事務(wù)所

勞動合同的八條必備條款:1、勞動合同期限。2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。3、勞動保護(hù)和勞動條件。主要包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護(hù)措施,女工和未成年人的特殊保護(hù),以及為勞動者提供的保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)環(huán)境。4、勞動報(bào)酬。包括勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容。

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    勞動合同的必備條款主要包括以下內(nèi)容: 1、勞動合同的內(nèi)容要有用人單位和勞動者雙方的基本信息; 2、工作的內(nèi)容,工作的時(shí)間和工作地點(diǎn); 3、工作時(shí)間和休息休假; 4、社會保險(xiǎn)的繳納事宜; 5、勞動合同的期限; 6、勞動保護(hù)和勞動條件,主要是指

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