在我國有哪些法律規(guī)定職工的工傷鑒定必須
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怎么申請勞動能力鑒定？勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。申請勞動能力鑒定：工傷職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定辦事機構提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定，包括：(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;(二)工傷職工傷情嚴重或者情況特殊，停工留薪期需要超過12個月以上的確認;(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，安裝輔助器具的確認;(四)工傷職工舊傷復發(fā)的確認;(五)工傷職工勞動能力復查鑒定;(六)委托鑒定。
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在我國職工要去勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等等。
我國工傷鑒定十級賠償有下列規(guī)定：保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼。七級傷殘十三個月，八級傷殘十一個月，九級傷殘九個月，十級傷殘七個月；勞動、勞動合同期限終止或者員工本人終止勞動、勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。
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根據(jù)我國法律規(guī)定工傷傷殘鑒定去哪里做申請工傷的首先要在事故發(fā)生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定作出后可申請勞動能力傷殘等級鑒定，然后根據(jù)傷殘結果確定賠償數(shù)額，賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金等。
2020.06.12 167 -
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在我國有哪些法律規(guī)定, 臨時工必須要工傷認定?
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-02-18 15,340 -
職工工傷必須要做哪些鑒定
勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十
2022-03-30 15,340 -
在我國的工傷鑒定中，法律規(guī)定工傷鑒定需要提交哪些材料
申報工傷鑒定需要哪些材料， (一)屬于下列情況應提供相關的證明材料 (1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。 (2)由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，
2022-04-07 15,340 -
在我國規(guī)定的哪些工程項目必須招標
屬于經濟法 《招投標法》第三條在中華人民共和國境內進行下列工程建設項目包括項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購，必須進行招標： (一)大型基礎設施、公用事業(yè)等關系社會
2022-03-20 15,340
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申
2,940 2022.05.11 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,649 2022.04.17 -
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我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導致的烈性傳染病，通過鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類。霍亂是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??； 3、甲類傳染病傳染性很強，是
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