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勞動(dòng)者連續(xù)工作滿幾年以上,即使連續(xù)工作1年以上,也享受帶薪年休

2022-03-04 15:15

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不是所有情況都是雙倍工資的。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:n(一)安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;n(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;n(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬n也不是所有情況都有帶薪年休假的。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。n違反上述有關(guān)規(guī)定的,是違法的

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