交通肇事工傷受傷怎么賠償
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若在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。所以交通肇事工傷應按照以下內(nèi)容賠付。1、具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。2、要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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發(fā)生事故后，受害人應保持冷靜并立即采取自救措施，確認交通肇事者及肇事車輛，并記錄肇事車輛號牌、車型、顏色等，防止肇事車輛逃逸。為了防止出現(xiàn)套牌事件，最好讓當事人能夠留在事發(fā)現(xiàn)場。
交通肇事致工傷的賠償：勞動者既能獲得交通肇事侵權人的侵權損害賠償，也能獲得用人單位的工傷保險賠償，即雙份賠償。交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中，發(fā)生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產(chǎn)損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。
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交通肇事致工傷怎么賠償
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