法律效力中的臨時(shí)工工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么做
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9309007783378122684.html">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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如果不清楚是否是工傷，則用人單位應(yīng)該在三十日內(nèi)準(zhǔn)備好工傷申請材料，去向社保行政部門申請工傷認(rèn)定，根據(jù)其出具的決定書來進(jìn)行確認(rèn)；如果單位逾期不去申請，則職工一方可自行向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
做工傷認(rèn)定的時(shí)間是傷情穩(wěn)定即可進(jìn)行鑒定，申報(bào)工傷認(rèn)定的方法：工傷事故發(fā)生后單位一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位不申請一個(gè)月后自己可以去申請，但必須在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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法律規(guī)定工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程： 一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 二、審
2020.08.02 158 -
臨時(shí)工工傷怎么認(rèn)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人
2020.03.16 173 -
做臨時(shí)工中介不給工資應(yīng)該怎么處理做臨時(shí)工中介不給工資，可以通過以下方法討要：與中介協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.12 370
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臨時(shí)工工傷認(rèn)定的法律效力
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340 -
在法律法規(guī)中臨時(shí)工應(yīng)該怎么認(rèn)定工傷?
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-18 15,340 -
法律上臨時(shí)工工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-05 15,340 -
臨時(shí)工的工傷認(rèn)定怎么做，哪些法律適用于臨時(shí)工
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
01:29
欠條應(yīng)該怎么寫才有法律效力欠條是指，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人履行債務(wù)，因自身原因不能如期償還而對債權(quán)予以確認(rèn)的書面憑證。欠條反映了雙方當(dāng)事人對債權(quán)債務(wù)狀態(tài)的確認(rèn)，但無法表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的原因。對于欠條應(yīng)該怎么寫才具有法律效力，應(yīng)以下多個(gè)方面：1、欠款原因要合法。這主要
4,999 2022.04.17 -
01:04
工程欠條怎么寫有法律效力寫的工程欠條要想具有法律效力，那么需要滿足生效的條件。具備以下條件的工程欠條有效： 1、工程欠條的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、工程欠條表達(dá)了雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示； 3、工程欠條沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，更沒有違背公
2,276 2022.05.11
