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一個(gè)月應(yīng)該給多少撫養(yǎng)費(fèi)

2022-05-31 04:14

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廣西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-31回復(fù)

支付多少的小孩撫養(yǎng)費(fèi),一般先由男女雙方協(xié)商解決,雙方協(xié)商解決不了起訴到法院,法院會(huì)根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)能力、小孩的實(shí)際花費(fèi)來判決。沒有獲得小孩撫養(yǎng)權(quán)的一方,每月支付小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是自己工資收入的20%------30%之間,同時(shí)比較小孩的實(shí)際花費(fèi),撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付,如果獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方要求一次性支付,那需要看對(duì)方有能力一次性支付,而且同意這種支付方式。給付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定義務(wù),不可以以任何理由拒絕支付。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付撫養(yǎng)費(fèi): 1.有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。 2.無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,參照上述標(biāo)準(zhǔn)確定。 3.有特殊情況的,如子女長(zhǎng)期患有重大疾病、或子女殘疾的,可適當(dāng)增加。

趙麗律師

北京安嘉律師事務(wù)所

子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、雙方負(fù)擔(dān)能力來確定。具體如下:如果有固定收入,育兒費(fèi)一般可以按月總收入的20%至30%繳納;沒有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以參照上述比例,按照當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入確定。

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    有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

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    有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按月總收入的20%至30%支付。兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的比例可以適當(dāng)提高,但一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)金額可根據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入確定。如有特殊情況,可適當(dāng)提高或降低上述比例。 人民法院在

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    子女的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付: ( 1)有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。 ( 2)無固

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    準(zhǔn)確地說應(yīng)該是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為:是國(guó)家工作人員、企業(yè)職工的,按不低于本人上年度工資總額二點(diǎn)五倍的金額征收;是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和個(gè)體勞動(dòng)者的,按不低于本人上年度純收入二點(diǎn)五倍的金額征收;是城鎮(zhèn)無業(yè)居

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    一般而言,撫養(yǎng)費(fèi)由父母雙方共同承擔(dān),不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費(fèi)。但是,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方可以自行約定,撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān),另一方不再給付。但是如果經(jīng)查實(shí),撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力不足以獨(dú)自撫養(yǎng)子女的,法院

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