工傷什么時(shí)候能鑒定傷殘
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工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請; (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定; 用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
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勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。工傷職工具備上述三項(xiàng)條件的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。
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工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的
2020.10.05 195 -
工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做并非所有工傷職工都需要去進(jìn)行勞動(dòng)能力登記鑒定，只有因工傷導(dǎo)致殘疾，影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行傷殘鑒定，并且，勞動(dòng)法規(guī)范中并無申請勞動(dòng)能力鑒定的期限限制。一般來說，傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果停工留薪期尚未滿，但是工傷職
2022.04.12 2,306 -
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，一般在30日內(nèi)由用人單位為受傷職工提出工傷鑒定，職工本人或近親屬也可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷鑒定。工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在受理后，鑒定結(jié)果一般
2022.04.13 1,168
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工傷什么時(shí)候才能鑒定傷殘
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委
2022-04-17 15,340 -
什么時(shí)候能做工傷傷殘鑒定
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。 2、職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，
2022-06-26 15,340 -
工傷傷殘鑒定什么時(shí)候能拿到?
勞動(dòng)者進(jìn)行工傷傷殘鑒定沒有時(shí)間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定，越早鑒定對勞動(dòng)者越好。一般情況下，工傷認(rèn)定后馬上可以做工傷傷殘鑒定，勞動(dòng)者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服，或者聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者
2022-07-03 15,340 -
什么時(shí)候能去鑒定工傷和傷殘
關(guān)于工傷傷殘什么時(shí)候去鑒定， 1、工傷職工超過12個(gè)月以上的停工留薪期的確認(rèn)以及工傷停工留薪期滿后或者舊傷復(fù)發(fā)仍需治療的確認(rèn); 2、職工供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)能力鑒定; 3、同級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)委托的鑒定
2022-08-14 15,340
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00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
