工傷賠償程序具體怎么走
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工傷是怎樣賠償?shù)?？首先必須?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位或職工個人向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門提請工傷認定;經(jīng)過勞動部門認定后，確屬工傷，才可以獲得賠償，第一，提出工傷認定(一)企業(yè)申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(二)職工申請：用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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勞動者由于工作原因而受傷的，經(jīng)過相關(guān)部門的鑒定并且確定為工傷傷殘等級的，是可以得到相應(yīng)的賠償?shù)摹９r償?shù)某绦蛞话惆凑障铝胁襟E：確定勞動關(guān)系的程序、工傷認定程序、停工留薪期、勞動仲裁程序、行政復(fù)議程序、工傷行政訟訴程序、工傷賠償?shù)拿袷略V訟、執(zhí)行程序。
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工傷賠償訴訟程序具體怎么辦理首先用人單位應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，等傷情穩(wěn)定后可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償
2020.05.17 142 -
工傷賠償?shù)某绦蛟趺醋?/a>
如果勞動者發(fā)生了工傷事故，一般要先進行工傷認定，可以由用人單位或者當(dāng)事人自己去申請；通過工傷認定并且被認定為工傷的，一般就可以享受工傷保險待遇；如果因為工傷導(dǎo)致勞動能力受損或者殘疾，可以進一步申請勞動能力鑒定，在進行鑒定之后，可以享受相應(yīng)級
2022.04.12 405
工傷報告程序 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。 工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷
