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國企跑路員工該怎么辦國企老板跑路了怎么辦

2022-12-21 11:57

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當(dāng)事人可通過提起民事訴訟的方式維權(quán),請求法院判令對方承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。 一、當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的,應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項(xiàng)和起訴事實(shí)、理由,尾部須署名或蓋公章。

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老板辭退員工賠償,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條。老板跑路了,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請勞動仲裁時(shí),要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板辭退員工賠償,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條。 老板跑路了,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 申請勞動仲裁時(shí),要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。 公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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    員工可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣,公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.01.11 193
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    職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)程序復(fù)雜,并且周期特別長,如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工,并且老板拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任,只能按部就班的通過法律程序走,先申請勞動仲裁,然后上訴法院,法院判決申請強(qiáng)制執(zhí)行,凍結(jié)公司賬號,劃撥賠償款。

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    1、搜集有用的證據(jù),勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護(hù)公司生產(chǎn)資料,

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    2022-04-14 15,340
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    聽了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起來,其實(shí)有時(shí)候法律也不一定能保障您的權(quán)益,畢竟現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)。我們都會遇到這樣的案子,明明欠債還錢,天經(jīng)地義,可以對方?jīng)]有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,我們也會只能無可奈何?,F(xiàn)

    2022-01-29 15,340
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    您老板可能涉及到惡意欠薪罪,“惡意欠薪罪”,即應(yīng)支付薪金的單位或個(gè)人為了達(dá)到拒付勞務(wù)人薪金的目的,在明知拖欠他人工資或薪金的情況下,采取欺騙、隱瞞、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手

    2022-01-28 15,340
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    債務(wù)人跑路,如果債務(wù)上設(shè)有保證人,可以向保證人主張債權(quán),如果債務(wù)人有配偶,且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的,可以直接要求其配偶償還,也可以向法院起訴。這類案件,通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致,屬最后居住地基層人

    1,057 2022.06.01
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    在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)會在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實(shí)的,會在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改,限期支付

    1,355 2022.05.11
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    搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算,人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組,以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資,社會保險(xiǎn)費(fèi)用,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)

    1,413 2022.04.15
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