實(shí)習(xí)期公司要求逾期7天算詐騙嗎
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如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時(shí)給付存在拖欠的情況下，實(shí)習(xí)生可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求應(yīng)發(fā)工資并支付應(yīng)發(fā)工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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分期后逾期不還款，屬于民事糾紛，不構(gòu)成犯罪，但可能會(huì)被起訴。詐騙是指?jìng)€(gè)人在明知自己還不上貸款的情況不還款，或有能力還款而故意不還款的，才是詐騙行為，只要及時(shí)還上就可以了。如果分期逾期還款，一方面會(huì)產(chǎn)生滯納金，另外一方面則會(huì)影響個(gè)人征信記錄。
只要是女職工，事業(yè)單位也適用此規(guī)定，不以是否實(shí)習(xí)期為條件。
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公司實(shí)習(xí)期多久沒有畢業(yè)的學(xué)生，到用人單位實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期限的長(zhǎng)短可以與用人單位協(xié)商確定的，法律沒有明確規(guī)定的實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)短的。旦畢業(yè)后，用人單位約定的試用期最長(zhǎng)不得超過半年。
2020.07.29 1,520 -
網(wǎng)貸逾期算詐騙嗎？網(wǎng)貸逾期是否屬于網(wǎng)絡(luò)詐騙，要看借款人是否是通過詐騙的手段騙取貸款，是否惡意借款不還，如果符合詐騙的條件，則應(yīng)算作網(wǎng)絡(luò)詐騙，如果僅僅是網(wǎng)貸逾期并不涉及詐騙。
2020.09.22 310 -
實(shí)習(xí)期算入職嗎從法律意義上講，入職即為雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，試用期當(dāng)然算是入職，這點(diǎn)要與部分公司規(guī)章中規(guī)定的正式入職區(qū)分開來。勞動(dòng)合同法規(guī)定了勞動(dòng)合同期限包括了試用期，只有試用期的勞動(dòng)合同的試用期規(guī)定不成立，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定試用期為勞動(dòng)合同期限。并且，同一用人單位
2020.08.09 2,905
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實(shí)習(xí)7天, 還有效期一定會(huì)被公司起訴嗎
如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時(shí)給付存在拖欠的情況下，實(shí)習(xí)生可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求應(yīng)發(fā)工資并支付應(yīng)發(fā)工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第
2022-04-04 15,340 -
職工實(shí)習(xí)期間公司要求補(bǔ)繳社保嗎？
按制度懲處和為其依法繳納社保二者并行不悖
2022-09-26 15,340 -
被公司起訴了，實(shí)習(xí)期沒有7天在公司會(huì)怎么樣
如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時(shí)給付存在拖欠的情況下，實(shí)習(xí)生可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求應(yīng)發(fā)工資并支付應(yīng)發(fā)工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第
2022-04-20 15,340 -
公司要求實(shí)習(xí)生試用期試用期可以辭退嗎
用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同的情形有： （1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工
2022-07-15 15,340
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:07
試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護(hù)權(quán)利：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大
5,860 2022.05.11 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17
