哺乳期假期可以用人單位的部門批準(zhǔn)嗎
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員工哺乳期想請長期病假或事假，單位可以不批準(zhǔn)嗎？用人單位可以不予批準(zhǔn)。 事假，是職工因?yàn)樗绞抡埣伲欠衽鷾?zhǔn)，屬于用人單位自主權(quán)。職工患病，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診查，需要停工治療的，出具病假條，可以休病假。但是，門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下，主任醫(yī)師和科主任只可以開15天以下。哺乳期女工不存在長期患病需要停工治療的條件。 勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會 《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》 勞險(xiǎn)字〔1992〕14號 二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)
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女員工在哺乳期更換工作，在新的用人單位仍享受哺乳假。哺乳期期間可以享受以下待遇：為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；除存在過失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動合同；勞動合同期滿，順延至哺乳期終止；用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動；其他。
現(xiàn)在女性在社會起著越來越重要的作用，女性不像男性一樣，女性有生理期而男性沒有，女性結(jié)婚后還擔(dān)負(fù)起生兒育女的責(zé)任，無論是孕期還是哺乳期，這種情況是女性是沒有辦法正常上班的，有的公司會在女性哺乳期的時(shí)候?qū)⑵滢o退，就哺乳期公司可不可以辭退員工的問題。
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哪種情況下單位可以批準(zhǔn)哺乳假如果女職工在哺乳期內(nèi)，且請假程序符合規(guī)定，有相關(guān)證明材料的，單位必須批準(zhǔn)哺乳假。哺乳期一般是一年，單位需在職工的勞動時(shí)間內(nèi)每天為其安排一小時(shí)的哺乳時(shí)間。
2020.11.29 198 -
用人單位可以辭退哺乳期的女職工嗎單位是不可以辭退正處于哺乳期的女員工，如果辭退的話要承擔(dān)賠償責(zé)任。不過要是因?yàn)榕畣T工嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度的，那么單位也是可以辭退哺乳期的女員工。
2020.08.11 178 -
哺乳假單位不批合法嗎？如果女職工在哺乳期，且請假程序符合單位的規(guī)章制度，則單位不批哺乳假不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期的女職工安排1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
2020.05.30 250
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勞動者請事假，用人單位不予批準(zhǔn)，用人單位可以不予批準(zhǔn)嗎？哺乳期
用人單位可以不予批準(zhǔn)。 事假，是職工因?yàn)樗绞抡埣?，是否批?zhǔn)，屬于用人單位自主權(quán)。職工患病，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診查，需要停工治療的，出具病假條，可以休病假。但是，門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下，主任醫(yī)師和科主
2022-04-09 15,340 -
哺乳假可以不批單位嗎
不批是可以的。基本本原則中體現(xiàn)了法律的基本精神，是在價(jià)值上比其他原則更為重要、在功能上比其它原則的調(diào)整范圍更廣的法律原則。具體原則是以基本原則為基礎(chǔ)，并在基本原則指導(dǎo)下適用于某一特定社會關(guān)系領(lǐng)域的法律
2022-06-18 15,340 -
哺乳假單位不批可以嗎？
不能。哺乳假是指作為不滿一周歲嬰兒的母親，所擁有的給孩子哺乳的時(shí)間。它是每個(gè)媽媽都應(yīng)該享有的權(quán)利。寶寶出生后的一年內(nèi)，可以享受每天工作時(shí)間內(nèi)兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間。哺乳假的工資，均按本人基本工資加職
2022-07-27 15,340 -
哺乳假單位不批可以嗎
單位不批哺乳假不合法。哺乳假是指作為不滿一周歲嬰兒的母親，所擁有的給孩子哺乳的時(shí)間。它是每個(gè)媽媽都應(yīng)該享有的權(quán)利。寶寶出生后的一年內(nèi)，可以享受每天工作時(shí)間內(nèi)兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間。哺乳假的工資，均按
2021-04-01 15,340
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哺乳期內(nèi)可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,299 2022.04.17 -
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哺乳期不可以離婚嗎哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下，如果男方?jīng)]有法定事由就提出離婚的，那么人民法院不會受理該離婚請求。法定事由一般是指，女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求。女方在哺乳期的，男方不可以提出離婚，女方可以提出離婚。《中華人
574 2022.05.21 -
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哺乳期可以申請離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17
