上班途中出車禍工傷公司應(yīng)該賠償多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 所以，你的情況具體是不是工傷，還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認(rèn)定書上面的責(zé)任劃分，只有不是你本人主要責(zé)任的才能夠被認(rèn)定工傷。 2、如果你被認(rèn)定為工傷的話，那之后的待遇支付問題，請參考如下： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷，賠償款包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費等合理費用。非本人主要責(zé)任的認(rèn)定需要公安機關(guān)交通管理部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書。
上班途中出車禍的被認(rèn)定為工傷的，如果職工本人在該車禍?zhǔn)鹿手胁回?fù)主要責(zé)任的，則可以認(rèn)定為工傷，該賠償參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。有保險的由保險賠償，沒有保險的由用人單位賠償。職工在上班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以認(rèn)定為工傷。
-
上班途中出了交通事故公司應(yīng)該賠償多少錢？如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，是屬于工傷的。工傷死亡賠償單位要支付喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金，具體數(shù)額需要根據(jù)實際情況具體計算，比如配偶每月可獲得職工本人工資的
2021.02.02 330 -
下班途中出車禍算工傷嗎應(yīng)該怎么賠償勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認(rèn)定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可
2020.07.28 307 -
在辦事公司上班途中車禍，公司要賠償多少按照法律規(guī)定，用人單位要按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.09.15 127
-
上班途中出車禍工傷賠多少錢
9萬起。一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請
2022-03-15 15,340 -
上班途中出車禍公司應(yīng)該如何賠償
單位是去做工傷認(rèn)定申請，如果能通過，就可以認(rèn)定工傷，這樣你除了肇事者賠償?shù)?，剩余的治傷的花費就走工傷報銷 一般工傷申請認(rèn)定15-30天左右，認(rèn)定下來之后，你再治療，就需要去工傷保險指定的醫(yī)院，這樣與你
2022-05-03 15,340 -
員工在上班中途出車禍公司應(yīng)該賠償嗎
要弄清楚員工路中發(fā)生車禍公司要賠償嗎，首先要確定員工是否是車禍責(zé)任方，如果上下班途中發(fā)生交通事故，只要員工不是主要責(zé)任，就可以認(rèn)定是工傷，公司是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。主要根據(jù)你的傷情來確定數(shù)額
2022-07-18 15,340 -
上班途中出車禍工傷應(yīng)該怎么賠償
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下： 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用
2022-04-26 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
