久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 不讓休息的私營企業(yè)合法嗎

不讓休息的私營企業(yè)合法嗎

2022-07-13 14:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-13回復(fù)

無論任何行業(yè)、任何工種,都應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者的正常休息權(quán),否則就屬于違法行為。 根據(jù)《中華人民共和國憲法》 第四十三條中華人民共和國勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。 國家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間休假制度。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

私企退休有退休金。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

民營企業(yè),是所有的非公有制的企業(yè),在目前現(xiàn)行的法律中沒有“民營企業(yè)”,它是在我國的經(jīng)濟(jì)體制改革過程中所產(chǎn)生的;而私營企業(yè)則指的是由自然人控股或投資建立的企業(yè),通過雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的盈利性組,私營企業(yè)通常可以分為合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)及有限責(zé)任公司三種形式。

律師普法更多>>
  • 不讓員工休息合法嗎?
    不讓員工休息合法嗎?

    不讓員工休息不合法,中華人民共和國勞動(dòng)者有休息的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告

    2020.07.21 549
  • 不讓員工休息合法嗎
    不讓員工休息合法嗎

    不讓員工休息不合法。憲法也規(guī)定:中華人民共和國勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。每個(gè)人都有休息的權(quán)利,員工中午要求休息是合理且合法的;只要時(shí)間合適,不耽誤正常的工作。如果有不讓員工中午休息的企業(yè),那么他不僅僅違反了法律,還有損企業(yè)的形象,不利于公司的發(fā)展

    2020.09.20 823
  • 合資企業(yè)屬不屬于私營企業(yè)
    合資企業(yè)屬不屬于私營企業(yè)

    合資企業(yè)屬于私營企業(yè)。私營企業(yè)包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。這跟股東的身份有關(guān)和人數(shù)無關(guān)。合資企業(yè)一般指中外合資,合伙企業(yè)包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。通常是無限責(zé)任公司,一般叫企業(yè),不叫公司。公司一

    2022.06.17 2,148
專業(yè)問答更多>>
  • 私營企業(yè)不配備工會(huì)合法嗎

    私營企業(yè)不成立工會(huì)不算違法。工會(huì),或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。公司職工依照《中華人民共和國工

    2022-05-27 15,340
  • 私營企業(yè)有帶薪休假嗎

    有的,春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)

    2022-06-14 15,340
  • 私營企業(yè)不成立工會(huì)算合法嗎

    私營企業(yè)不成立工會(huì)不算違法。工會(huì),或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。公司職工依照《中華人民共和國工

    2022-05-13 15,340
  • 私營企業(yè)不簽勞動(dòng)合同,違法嗎

    受法律保護(hù)。保護(hù)程度看你所在地區(qū)的執(zhí)法程度。按你目前情況,建議如下:1、按時(shí)上下班,安全第一。2、收集證據(jù)以日后上述使用(考勤卡、工資單、工作相關(guān)的可以證明你存在的物品,單位同事合影等)都留著。不能丟

    2022-07-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別 01:31
    私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別

    私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有: 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股,以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織;它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定,進(jìn)行登記注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限

    3,066 2022.04.17
  • 民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別 01:30
    民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別

    民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有: 1、民營主要是從經(jīng)營機(jī)制上說的,民營則是學(xué)術(shù)理論上說法,盡管實(shí)際生活中人們常說民營,但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計(jì)口徑的,只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計(jì);而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的,私營是受到相關(guān)法律保

    3,611 2022.04.17
  • 私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎 01:30
    私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎

    私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。但是如果因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設(shè)備等等,可以要求員工加班,具體補(bǔ)償如下:1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞動(dòng)者工作

    6,630 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?