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退休三個(gè)月獨(dú)生子女費(fèi)怎么收

2022-09-20 21:10

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一、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)。之前對(duì)于家里是獨(dú)生子女的,給父母發(fā)放《獨(dú)生子女光榮證》,憑借光榮證,每個(gè)月可以領(lǐng)取十塊錢的獎(jiǎng)金,一直到子女年滿十八周歲?,F(xiàn)在雖然放開二胎,但是獎(jiǎng)勵(lì)政策不變,仍可繼續(xù)領(lǐng)取。一年1200元,十八年算下來也有21600元。 二、獨(dú)身子女的托幼管理費(fèi)、18歲之前的醫(yī)藥費(fèi)由單位報(bào)銷 三、獨(dú)生子女父母,在女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的時(shí)候,可以得到每人不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì) 四、在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,對(duì)于獨(dú)生子女父母優(yōu)先。安排宅基地的時(shí)候也優(yōu)先照顧獨(dú)生子女父母。 五、有條件且按照規(guī)定可以生育第二個(gè)子女,但父母書面表示不再生育的,由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰,并給予每人不少于500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 六、如果獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,父母在退休時(shí),單位將發(fā)放一份一次性退休補(bǔ)貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厝ツ曷毠て骄べY的30%。

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應(yīng)該在原所在單位領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。如果是下崗,則獨(dú)生子女保健費(fèi)的落實(shí)有幾種情況: 1、下崗人員下崗后仍與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系的,其計(jì)劃生育問題由原單位負(fù)責(zé),并承擔(dān)這部分人員的獨(dú)生子女保健費(fèi)的開支; 2、下崗人員雖未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,但到另一單位再就業(yè)的,按照誰用工誰負(fù)責(zé)的原則,在新單位工作期間,由用工單位負(fù)責(zé)其計(jì)劃生育管理并發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi); 3、下崗人員與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)按規(guī)定將其計(jì)劃生育檔案移交當(dāng)事人戶口所在地,檔案移交后,下崗的失業(yè)人員計(jì)劃生育管理應(yīng)由戶口所在居委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),其獨(dú)生子女保健費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)卣鉀Q。

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