競業(yè)禁止協(xié)議包括什么
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競業(yè)禁止協(xié)議，又稱為競業(yè)回避協(xié)議、競業(yè)避讓協(xié)議，是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，在勞動關系存續(xù)期間或勞動關系結束后的一定時期內(nèi)，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或其他利害關系的其他業(yè)務單位任職，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時要注意約定的競業(yè)禁止范圍、期限和經(jīng)濟補償。
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競業(yè)禁止協(xié)議指用人單位與勞動者協(xié)商確定，用人單位按月支付經(jīng)濟補償，勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的協(xié)議。
競業(yè)限制協(xié)議是用人單位與勞動者約定的，勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職； 也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的條款。用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。
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競業(yè)禁止協(xié)議是什么？現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，競業(yè)禁止協(xié)議是什么?根據(jù)《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：“在解除或終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同
2020.04.03 178 -
競業(yè)禁止協(xié)議是什么?競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務競爭的單位，或禁止他們在原單位離職后一段時間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務競爭的單位，包括勞動者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務范圍相同的企業(yè)。
2020.01.14 136 -
競業(yè)禁止協(xié)議是什么競業(yè)禁止協(xié)議在勞動雇傭、技術轉讓和股權轉讓合同中最為常見，其作用在于禁止一方當事人與對方進行競爭。按照領域不同大致可以分為：1、勞動關系領域的競業(yè)禁止協(xié)議；2、商業(yè)合同領域的競業(yè)禁止協(xié)議。相對來說，后者可約定的內(nèi)容更為自由和靈活。勞動合同領
2022.04.12 3,196
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競業(yè)禁止協(xié)議包括哪些
1、競業(yè)禁止協(xié)議是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動合同中的專門條款或者采用單獨訂立合同的形式，約定掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員在其在職期間或離職后的一定期間內(nèi)，不得從業(yè)于競爭公司或者進行競爭性營業(yè)活動的合同。 2、
2022-11-12 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議的內(nèi)容包括什么？
1、雇主必須給予雇員合理的經(jīng)濟補償。這是競業(yè)禁止協(xié)議生效的基本要件。一般認為，補償費的標準應當與職工在職時獲得的收入持乎。 2、競業(yè)禁止的期限最長不得超過2年。 3、競業(yè)禁止合同應明確競業(yè)限制的業(yè)務范
2023-05-07 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議的包括哪些
1、競業(yè)禁止協(xié)議是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動合同中的專門條款或者采用單獨訂立合同的形式，約定掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員在其在職期間或離職后的一定期間內(nèi)，不得從業(yè)于競爭公司或者進行競爭性營業(yè)活動的合同。 2、
2022-11-05 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議書中的競業(yè)禁止協(xié)議是什么
競業(yè)限制又稱競業(yè)避止，競業(yè)禁止，指公司的職員（尤其是高級職員）在其任職期間不得兼職于競爭公司或兼營競爭性業(yè)務，在其離職后的特定時期和地區(qū)內(nèi)，也不得從業(yè)于競爭公司或進行競爭性營業(yè)活動，因此，競業(yè)避止是現(xiàn)
2022-03-12 15,340
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什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關業(yè)務。 在合同法中，競業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
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禁止分包的工程包括哪些建設工程施工合同的分包是指，建設工程的承包方（勘察人、設計人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
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競業(yè)限制協(xié)議是什么意思競業(yè)限制協(xié)議針對的是勞動者在離職的時候，在用人單位的要求下，與用人單位訂立的雙務有償合同。這時候，離職的勞動者需要按照競業(yè)限制協(xié)議，承擔保守原來的用人單位的商業(yè)秘密，不與原來的用人單位競爭的義務。同時，需要履行保密義務和競業(yè)限制義務的勞動者
9,904 2022.04.15
