單位未辦理工傷保險報銷單怎么處罰
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單位未給員工報工傷保險應當補繳工傷保險費，用人單位未履行該項法定義務導致員工不能享受工傷保險待遇的需要按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，員工應享受的工傷保險待遇全部由用人單位承擔。
用人單位不配合處理工傷認定的情況下，勞動者可以自行申請工傷認定，如果單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。并且應當請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請強制執(zhí)行。
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用人單位不辦理工傷保險怎么處罰用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參
2020.10.02 203 -
單位未給員工報工傷保險怎么解決理?1、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 2、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償
2021.10.29 184 -
單位拖延申報工傷保險怎么處理單位拖延申報工傷保險，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.02.25 166
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單位未給員工報銷工傷保險怎么辦
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2022-11-03 15,340 -
單位未給員工報工傷保險怎么辦理
一、單位未給員工報工傷保險怎么辦理 根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，用人單位未給職工繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。具體條款如下： 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工
2023-04-12 15,340 -
單位未給員工報工傷保險怎么辦理
應享受的工傷保險待遇全部由用人單位來承擔，同時上報社會保險行政部門責令用人單位限期參加工傷保險，并且補綿應當繳納的工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參
2022-11-21 15,340 -
單位未買工傷保險怎么處罰？
會。 根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不
2022-12-09 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:13
單親媽媽怎么報銷生育保險單親媽媽報銷生育保險的流程如下： 1、單親媽媽懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，則簽發(fā)醫(yī)療證；
7,592 2022.04.17 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
