公司拖欠工資給勞動者怎么辦?
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公司拖欠勞動者工資時，勞動者應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資，同時按照應(yīng)付拖欠金額的0.5以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金?；蛘撸瑒趧诱咭婪ㄖ苯酉虍?dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)，對仲裁不服的，還可以依法向法院提起訴訟(勞動爭議案件10元/件，法院適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?個月內(nèi)審結(jié))打官司。 《勞動合同法》第77條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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公司惡意拖欠工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 嚴重的追究刑事責(zé)任
工資約定不明，勞動者可以與用人單位重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
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公司老板拖欠勞動者工資怎么辦?可以向法院申請支付令。法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。也可以申請勞動仲裁或者向勞動行政部門投訴處理，勞動行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位限期向勞動者支付勞動報酬。
2020.04.22 202 -
拖欠勞動者工資怎么辦？1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 3、通過訴訟途徑解決。
2020.01.16 392 -
公司拖欠勞動者一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以
2020.05.13 479
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公司拖欠勞動者工資不給怎么辦
《刑法》第二百七十六條一之規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
2022-07-11 15,340 -
勞動公司拖欠勞動者工資怎么辦？
可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。 《勞動法》明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?如果遭到公司克扣工資，員工應(yīng)該怎么辦呢 1、協(xié)商解決
2022-08-15 15,340 -
公司拖欠勞動者工資怎么辦？
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由負擔(dān)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意
2022-09-04 15,340 -
公司拖欠工資勞動者怎么辦
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；
2022-03-19 15,340
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勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
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私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11
