工傷保險責任的承擔方式
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由職工受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任。員工只有在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的才可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關的，一般不算工傷。
我國工傷保險制度尚不健全，人們對投入工傷保險缺乏正確的認識，特別是個體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)領導對工傷保險沒有引起足夠的重視，片面追求經(jīng)濟效益，忽視職工的切身利益。目前，從實際出發(fā)，一方面要對沒有參加職工保險的企業(yè)加強法律意識的教育，另一方面在審理勞動合同損害賠償案件時正確把握，只要存在勞動關系，因工負傷或工作中得了職業(yè)病都有權(quán)得到救治，申請認定和享受工傷待遇。
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責任承擔的方式承擔民事責任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨礙； （三）消除危險； （四）返還財產(chǎn)； （五）恢復原狀； （六）修理、重作、更換； （七）繼續(xù)履行； （八）賠償損失； （九）支付違約金； （十）消除影響、恢復名譽； （十一）賠禮
2021.03.04 1,363 -
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承擔工傷保險責任工傷保險是什么意思職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)
2020.09.16 269
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擔保責任承擔的方式
(一)保證人向債權(quán)人保證債務人履行債務，債務人不履行債務的，按照約定由保證人履行或者承擔連帶責任;保證人履行債務后，有權(quán)向債務人追償。 (二)債務人或者第三人可以提供一定的財產(chǎn)作為抵押物。債務人不履行
2022-11-05 15,340 -
擔保責任承擔有的方式
(一)保證人向債權(quán)人保證債務人履行債務，債務人不履行債務的，按照約定由保證人履行或者承擔連帶責任;保證人履行債務后，有權(quán)向債務人追償。 (二)債務人或者第三人可以提供一定的財產(chǎn)作為抵押物。債務人不履行
2023-01-14 15,340 -
保證責任承擔的方式:
1、一般保證責任。 在債務人不能清償?shù)狡趥鶆諘r，擔保人要為其承擔該責任，即清償?shù)狡趥鶆铡?2、連帶保證責任。 在債務人未履行到期債務時，債權(quán)人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證責任范圍內(nèi)
2022-12-08 15,340 -
保證責任承擔的方式
1、一般保證責任。 在債務人不能清償?shù)狡趥鶆諘r，擔保人要為其承擔該責任，即清償?shù)狡趥鶆铡?2、連帶保證責任。 在債務人未履行到期債務時，債權(quán)人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證責任范圍內(nèi)
2022-10-11 15,340
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違約責任的承擔方式依據(jù)合同法的相關規(guī)定，當事人一方如果拒絕履行合同義務或履行合同義務不符合合同所約定的，則該當事人應該承擔繼續(xù)履行、或者采取相應補救措施或者賠償因自己不履行義務導致對方損失等違約責任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責任的承擔方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
00:58
民事承擔的責任方式民事承擔的責任方式，具體如下：1、停止侵害；2、排除妨礙；3、消除危險；4、返還財產(chǎn)；5、恢復原狀；6、修理、重作、更換；7、繼續(xù)履行；8、賠償損失；9、支付違約金；10、消除影響、恢復名譽；11、賠禮道歉。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)
2,518 2022.05.11 -
01:43
侵權(quán)責任的承擔方式有根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，侵權(quán)責任的承擔方式有以下幾種： 1、停止侵害，是指被侵權(quán)人對于侵害其合法權(quán)益的侵權(quán)行為，有權(quán)請求法院予以終止； 2、排除妨礙，該方式主要適用于物權(quán)，特別是相鄰權(quán)受到侵害的場合； 3、消除危險，是指
1,258 2022.04.17
