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單位為什么不給交社保

2022-10-22 10:30

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2022-10-22回復

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應為勞動者購買社會保險,就您所述,用人單位已違反《勞動合同法》,您可以要求用人單位購買社會保險,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。我所辦理了大量此類案件,對這類案件很專業(yè),效果很理想。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

單位沒給交社保,勞動者可以要求單位及時繳納或者向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責令單位限期改正;如果單位逾期不改正的,則對單位和其直接責任人員分別處以罰款。

章法律師

廣東律參律師事務所

單位通過外服繳納社保的主要的目的是提高效率,節(jié)約成本,該行為不屬于違法行為?!渡鐣kU法》規(guī)定,職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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    用人單位不給繳納社保的,勞動者可到當?shù)氐纳鐣kU行政部門舉報,由社會保險行政部門責令限期改正,逾期不改正的處以罰款;勞動者以此為由單方面解除勞動合同,可以要求用人單位補繳社會保險費和支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年

    2020.08.18 210
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    企業(yè)沒有給職工繳納社會保險,是屬于違法的行為。員工可以向用人單位或者當?shù)氐纳鐣U喜块T申報,要求幫員工開設社會保險的賬戶補足社保的費用。必要時,也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應該要從錄用當天開始三十日內(nèi)向社會保險的

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    2022-04-17 15,340
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    2022-04-18 15,340
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    用人單位不能不給交社保。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按

    2022-06-06 15,340
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    單位沒給交社??梢韵蛏鐣kU費征收機構(gòu)舉報,如果查證屬實的由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的

    2022-05-25 15,340
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    單位不給減員又不給交社保,可以問清楚單位為什么不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會

    12,765 2022.05.11
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