職務侵占罪怎么辦
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根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條職務侵占罪的規(guī)定，你所說情況應當在處五年以下有期徒刑范圍內量刑，如果辯護等各方面效果比較好，應當在一年到一年半的可能性比較大，同時可以爭取判緩，但法院在審理時要根據犯罪事實、支持犯罪的證據及各種犯罪情節(jié)予以綜合分析判斷量刑問題；如家庭條件允許建議你請一名律師，會見一下你家孩子，使其知道已為其請律師辯護了，你其在看守所中可以得到一定的安慰和提供法律幫助，同時最重要的就是應當在法庭上找到對其有利的可從輕、減輕處罰，甚至免除處罰的情節(jié)和證據，以最大限度保護其的合法權益，這也是你們作為家屬最想達到的效果了，是不是，如果家庭條件不允許，無法請律師辯護或幫助，家屬也應當穩(wěn)住情緒，保持清醒的頭腦，要認識到刑事案件拖的時間比較長，從立案到法院一審審理一般至少得四到五個月，要緊跟各辦案機關的程序，以免因跟不住，導致家屬對案件進展一無所知，案件審理完了，也不清楚，在辯護階段也要努力找出對你子女有利的情節(jié)，維護其權益。如還有不清楚的或新情況再回復或聯(lián)系。
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職務侵占罪怎么判？根據國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，如果所犯數額較大的，將會處以五年以下有期徒刑或者拘役;如果是數額巨大的，將會對其處以五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。職務侵占罪指的是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物
2020.07.06 212 -
職務侵占怎么定罪法院應當審理認定犯罪嫌疑人是否符合該罪的構成要件，如果符合，則嫌疑人構成職務侵占罪。根據四要件說來分析，該罪的行為主體為公司、企業(yè)或者其他單位的人員；主觀方面屬于直接故意；犯罪客體為公司、企業(yè)或者其他單位的財產所有權；客觀方面表現為利用職務
2022.04.13 421 -
職務侵占罪員工利用利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金
2020.05.22 5,901
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職務侵占罪和職務侵占罪怎么區(qū)別
實踐中，不少人以為職務侵占罪其實就是侵占罪，或者認為職務侵占罪屬于侵占罪當中的一種犯罪形式。然而，職務侵占罪與侵占罪卻是兩個獨立的刑事犯罪罪名，不過他們之間也是存在一些不同的地方。下面我們一起看看職務
2021-03-30 15,340 -
什么是職務侵占罪，職務侵占罪與職務侵占罪的區(qū)別
1、職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。本罪不能采取身份說，即只要是在從事公司、企業(yè)或者其他單位的員工所從事的事務，就一概認定為職
2022-04-26 15,340 -
職務侵占罪與個人職務侵占罪區(qū)別，職務侵占罪和侵占罪的
1、職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。本罪不能采取身份說，即只要是在從事公司、企業(yè)或者其他單位的員工所從事的事務，就一概認定為職
2022-04-14 15,340 -
什么是職務侵占罪和職務侵占罪？
侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。本罪的主體為一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。本罪在主觀方
2022-04-01 15,340
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職務侵占罪怎么判職務侵占罪，指的是企業(yè)、公司或者其他單位的工作人員，利用自身職位的便利，將所在單位的財物非法占為己有，涉嫌金額較大的行為。 依據刑法規(guī)定，企業(yè)、公司或者其他單位的工作人員，利用自身職位的便利，將所在單位的財物非法占為己有，涉嫌金額較大的，依
1,221 2022.04.17 -
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職務侵占罪怎樣判根據我國刑法規(guī)定，職務侵占行為是指：公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有。職務侵占的法定刑期分為三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三檔法定刑期。具體表現為：1、侵占數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役
1,189 2022.04.17 -
00:52
什么叫職務侵占罪職務侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的犯罪行為。根據《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，犯職務侵占罪所受刑罰的輕重，與其侵占的數額大小緊密相關。 具體的量刑標準如下：1、侵占數額較大
1,856 2022.04.15
