工傷保險斷交可否補交
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企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應(yīng)當參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
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工傷保險中斷能補交嗎工傷保險中斷能補繳。用人單位未參加工傷保險，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。
2020.06.11 238 -
工傷保險中斷了能補交嗎工傷保險欠繳后能夠補繳，但中斷后一般繼續(xù)繳納即可。用人單位未參加工傷保險，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，
2020.09.18 154 -
工傷保險能斷交嗎？為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù)。如果員工在沒有繳納工傷保險的情況下發(fā)生了工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔全部賠償責任。如果用人單位存在拒絕支付賠償或者不承認的情況，勞動者可以向有關(guān)部門申請勞動仲裁。
2020.06.01 455
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工傷保險是否可以補交
對于工傷保險補交問題，根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
2022-07-21 15,340 -
工傷保險斷交能補辦嗎
能，在公司補交工傷保險親產(chǎn)生的費用由公司承擔，補交后產(chǎn)生的新費用，由用人單位和工傷保險基金共同承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責
2022-04-07 15,340 -
工傷保險中斷能補交嗎
能補交。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下
2022-05-26 15,340 -
工傷保險斷交了再補交怎么辦
1、工傷保險欠繳后能夠補繳，但中斷后一般繼續(xù)繳納即可。用人單位未參加工傷保險，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起加收滯納金。 2、用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總
2022-06-26 15,340
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01:17
醫(yī)保斷交可以補交么醫(yī)保斷交可以補交。但是社保補繳一定要及時，拖得越久越麻煩。在辭職后，如果勞動者已經(jīng)找到新工作，那么可以讓新單位幫其續(xù)繳。除此之外，勞動者也可以到當?shù)厣绫Ｖ行纳暾堊兏U費主體，由本人急需進行繳費。社會保險費征收機構(gòu)需要依法按時足額征收社會保險
10,556 2022.05.11 -
00:56
職工社保中間斷交可以補交嗎職工社保中間斷交可以補交?？梢酝ㄟ^以下方式補交： 1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機構(gòu)，交一定的手續(xù)費和社保費用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補交社保；如果是職工的話，也可以去當?shù)?/p>
2,784 2022.07.02 -
01:17
養(yǎng)老保險斷交兩年可不可以補1、可以選擇補繳，或者接著交，累積交滿十五年就可以享受社保。2、補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a繳；社保是算累計的。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由
6,039 2022.04.17
