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骨折賠償工作日幾個(gè)月

2022-11-04 08:14

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

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推薦答案

吉林省在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-11-04回復(fù)

需要經(jīng)過(guò)鑒定才能確定。如果是人身?yè)p害賠償,人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

骨折一般是賠償3-6個(gè)月的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),具體的賠償月數(shù)可以根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。法律規(guī)定侵權(quán)人如果侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。其中營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)解釋?zhuān)`工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

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  • 骨折要賠償幾個(gè)月
    骨折要賠償幾個(gè)月

    骨折一般賠償三個(gè)月的誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固

    2021.03.05 348
  • 肱骨骨折誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月
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    交通事故誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間誤工時(shí)間有三種計(jì)算方法、依診斷證明書(shū)中醫(yī)囑建議的時(shí)間。如果沒(méi)有醫(yī)囑,或醫(yī)囑時(shí)間與公安部人身?yè)p害受傷人員誤工損失評(píng)定準(zhǔn)則明顯不符,依后者。如果構(gòu)成傷殘,誤工時(shí)間計(jì)算至定殘的前一日。

    2020.06.24 688
  • 工傷骨折賠償幾個(gè)月工資
    工傷骨折賠償幾個(gè)月工資

    工傷骨折傷殘等級(jí)較低的,一般賠7個(gè)月或者9個(gè)月的本人工資。工傷骨折按照傷殘等級(jí)賠幾個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,一至十級(jí)分別為:27個(gè)月的、25個(gè)月的、23個(gè)月的、21個(gè)月的、18個(gè)月的、16個(gè)月的、13個(gè)月的、11個(gè)月的、9個(gè)月的、7個(gè)月的

    2020.02.14 1,271
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  • 骨折賠償幾個(gè)月

    可以要求賠償傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、誤工損失、護(hù)理費(fèi)和精神撫慰金等費(fèi)用。如對(duì)方全責(zé),你方聘請(qǐng)律師的費(fèi)用可以要求對(duì)方承擔(dān)。若需幫助,可來(lái)電或預(yù)約當(dāng)面咨詢(xún)。

    2022-10-28 15,340
  • 骨折能賠償幾個(gè)月工資?

    誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算

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    工作四年被辭退,如果公司是違法解除,那么要賠償8個(gè)月工資,如果符合以下情形,那么要賠償4個(gè)月工資:1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁剪人員的,或者出現(xiàn)其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

    11,490 2022.05.11
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    一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下:每日工作不得超過(guò)8小時(shí),每周必須安排勞動(dòng)者休息一天,而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的,那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,工時(shí)制度合理確定,其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用

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