工傷的界定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于工傷的界定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
-
具體的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)
2020.05.07 151 -
工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢工傷鑒定如果確實(shí)屬于工傷的，并不是對(duì)員工進(jìn)行賠償，而是員工依法享受工傷待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，還有醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。但是如果造成殘疾的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。
2020.08.27 166 -
工傷一級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？1.極重度智能減退2.面部重度毀容，同時(shí)伴有B2中二級(jí)傷殘之一者3.雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者4.雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失5.小腸切除90%以上6.肝節(jié)除后原位肝移植等。
2020.09.30 134
-
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間
2022-04-18 15,340 -
傳銷罪的界定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
一般是組織者適用組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪，一般的參與者適用非法經(jīng)營(yíng)罪。 第二百二十四條之一【組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪】組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為名，要求參加者以繳納費(fèi)用或者購(gòu)買商品、服務(wù)等方式獲
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
法律規(guī)定屬于工傷的情形： 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？
工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-02-16 15,340
-
02:20
界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)是哪些界定性騷擾的標(biāo)準(zhǔn)： 1、口頭方式，如以下流語(yǔ)言挑逗對(duì)方，向其講述個(gè)人的性經(jīng)歷、黃色笑話或色情文藝內(nèi)容； 2、行動(dòng)方式，故意觸摸、碰撞、親吻對(duì)方臉部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位； 3、設(shè)置環(huán)境方式，即在工作場(chǎng)所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對(duì)
2,692 2023.02.03 -
00:56
工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,207 2022.04.17 -
01:10
立功的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的犯罪分子對(duì)他人犯罪行為進(jìn)行揭發(fā)，經(jīng)查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，使偵破其他案件的，即立功的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 立功表現(xiàn)包括兩種情形： 把他人的犯罪行為揭發(fā)出來(lái)。犯罪人于犯罪人之間，通常對(duì)各自的犯罪行為比較了解，犯罪人在歸案以后，不僅如實(shí)交代自己的罪
2,072 2022.05.11
