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我想問下,老板一直拖欠工資,沒有簽合同的,然后可以投訴嗎?

2019-12-03 08:18

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河北在線咨詢顧問團(tuán)

2019-12-03回復(fù)

首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,你最好寫你補(bǔ)簽的時間,而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題,勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關(guān)系,如果不往前寫也沒關(guān)系。 1、你的勞動關(guān)系可以用這些資料來證:勞動合同(是否補(bǔ)簽都可以,只要有雙方簽字蓋章)、考勤表、出入證、員工卡、工作證,工友證言等,也包括你提到的辭職報告,但這個比較難取得單位領(lǐng)導(dǎo)的簽字,而且領(lǐng)導(dǎo)簽字也比較麻煩,要證明他們的身份就很困難。你所謂的假合同反而是一份很關(guān)鍵的證據(jù),這個可以證明勞動關(guān)系。 2、試用期只能由雙方約定,而不能由一方來說。如果雙方?jīng)]有約定,由視為沒有試用期。即使是試用期,用人單位也應(yīng)該與你簽訂勞動合同,繳納社會保險費(fèi)。 3、加班工資你可以主張,但按照法律規(guī)定,你要舉出證據(jù)證明有加班事實的存在。一般來說,值班記錄、考勤記錄、單位的工作安排表等是最有力的證據(jù)。除此之外,證人證言也可以,但效力較弱,被采信的可能性不大。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地老板拖欠工資,沒簽合同的,勞動者可以通過以下方式索要工資: 1.勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解; 3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的,勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以通過提供以下證據(jù)證明雙方之間存在勞動關(guān)系: 1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件; 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等; 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等; 5、其他勞動者的證言。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板拖欠工資的,屬于勞動爭議糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。

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  • 老板拖欠工資沒有合同
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    2020.04.02 330
  • 拖欠的老板拖欠工資沒簽合同怎么辦
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    如果公司拖欠工資還跑路的,可以尋求司法途徑獲得救助,可以向法院申請支付令,也可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,維護(hù)自己的權(quán)益。對于勞動仲裁不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院可以查封其名下財產(chǎn)用以支付判決被告應(yīng)履行的欠款。

    2020.03.19 215
  • 沒有簽合同的老板拖欠工資怎么辦
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    即使沒簽勞動合同也可以討回工資,首先需要收集:工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等證明存在

    2020.03.05 186
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  • 老板拖欠工資一直說給我, 沒有簽勞動合同

    工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是

    2022-01-30 15,340
  • 老板一直拖欠工資可以嗎

    工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者。不得克扣或無故拖欠工人的工資。用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付差額;逾期不支

    2021-11-08 15,340
  • 老板拖欠工資我想離職,到勞動局可以投訴嗎

    離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打

    2022-03-31 15,340
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    2022-04-04 15,340
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  • 老板沒錢一直拖欠工資怎么辦 01:09
    老板沒錢一直拖欠工資怎么辦

    勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動

    3,591 2022.04.17
  • 老板一直拖欠工資怎么辦 01:16
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    讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印,如果是單位的,要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢,如果老板實在不給,可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實在不行,可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財產(chǎn)或

    863 2022.06.22
  • 老板拖欠工資可以異地起訴嗎 01:14
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    即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒有任何辦事機(jī)構(gòu),是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不

    5,942 2022.04.17
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