2020年婚假多少天
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我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)者在婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但是對(duì)于婚假的期限沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的婚假一般為一至三天，但是具體期限可以由職工和單位協(xié)商確定。
2020年北京婚假為8-10天。根據(jù)【1980】勞總薪字29號(hào)的有關(guān)規(guī)定，婚假為1-3天，但《北京市人口與計(jì)劃生育條例》在此基礎(chǔ)上規(guī)定了依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可增加婚假7天，因此2020年北京依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受8-10天的婚假。
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2020年法定婚假多少天2020年法定婚假為三天，正常情況下，婚假1-3天，如果夫妻雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假，婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)
2021.04.26 39,361 -
2020年深圳婚假多少天勞動(dòng)法沒(méi)有明確規(guī)定婚假的長(zhǎng)短，每個(gè)企業(yè)也會(huì)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)給予長(zhǎng)短不一的婚假，一般正常情況下，只要符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲），都會(huì)給予最少3至7天的婚假。有些企業(yè)也會(huì)根據(jù)崗位和工作性質(zhì)，給予外地員工一定的路途往來(lái)假作為婚假的
2022.04.12 2,290 -
2020婚假多少天婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利支持，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。我國(guó)關(guān)于婚假的天數(shù)規(guī)定如下： 1.按
2020.12.15 143
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2020年婚假多少天
[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚
2022-03-15 15,340 -
2020年一年多少天婚假？
勞動(dòng)法中喪假的規(guī)定： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系
2022-07-07 15,340 -
2020年軍婚假多少天
現(xiàn)在沒(méi)有晚婚假，《計(jì)劃生育條例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定結(jié)婚年齡（女20歲，男22歲）結(jié)婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）的，不再享受晚婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方
2021-11-27 15,340 -
2020年婚假有多少天？
1、法定結(jié)婚年齡（女性20歲，男性22歲）結(jié)婚的，可以享受3天的結(jié)婚假期。 2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一個(gè)地方工作的情況下，可視的路程遠(yuǎn)近，另給路程假。 3、探親假（探親）期間結(jié)婚的，不另行休假。 4、婚
2021-10-22 15,340
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
