國家規(guī)定一個月加班多少錢一個月
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加班工資準(zhǔn)確的計算方法應(yīng)當(dāng)按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計算加班工資: a.制度工作時間的計算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算: 日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工資的計算: 每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×150% 法定公休日的加班工資:日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資:日工資×300% 法律依據(jù):勞動法1)第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定
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一個月法律規(guī)定正常上班時間是以每一年國務(wù)院調(diào)整的節(jié)假日通知為準(zhǔn)來計算月工作天數(shù)。目前是按21.75天計算。
1、勞動者每天工作時間不超過八小時,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 2、勞動者加班,每月不超過36小時。
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                         國家規(guī)定撫養(yǎng)費多少錢一個月 國家規(guī)定撫養(yǎng)費多少錢一個月撫養(yǎng)費根據(jù)子女的實際需要和雙方父母負擔(dān)能力來確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或 2021.02.22 208
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                    國家規(guī)定的加班費是多少錢一個月
                    用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人 2023-02-13 15,340
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                    律師給您的回答是國家規(guī)定一個月加班超過標(biāo)準(zhǔn)工時制的正常工時的超過部分算加班時間。比如標(biāo)準(zhǔn)工時制的當(dāng)月有21天工作日,那么標(biāo)準(zhǔn)工時即為21X8=168小時。如果當(dāng)月有22天工作日,那標(biāo)準(zhǔn)工時即為22X8 2022-08-08 15,340
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                    國家規(guī)定一個月加班是多少天?
                    根據(jù)《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 2022-07-02 15,340
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                    國家規(guī)定一個月加班費是多少
                    法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資 公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資 公休日調(diào)整的假期:按不低于員 2022-02-15 15,340
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                    低保一個月能領(lǐng)多少錢低保一個月能領(lǐng)多少錢,要根據(jù)所在省份的具體政策來定。城市居民最低生活保障制度,一般實行的是地方各級人民政府負責(zé)制??h級以上地方各級人民政府民政部門具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi),城市居民最低生活保障的管理工作。財政部門根據(jù)規(guī)定落實城市居民最低生活保障 4,580 2022.06.22






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            