個人檔案丟失需要辦理解除勞動合同證明嗎
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當事人丟失了解除勞動合同的證明的，可以回原單位補辦。原單位不給補辦的，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理，可以以該理由向當?shù)貏趧又俨脵C構申訴。
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解除勞動合同證明丟失怎么辦解除勞動合同證明丟失時，可根據以下方式處理。首先員工可以給開具解除勞動合同的原公司提出申請，請求該公司重新開具解除勞動合同的證明。若是該公司拒絕補發(fā)，則員工可以因此向當?shù)氐膭趧又俨脵C關申請仲裁。在經過勞動仲裁之后，仲裁機關會開具仲裁的裁決書
2022.04.12 951 -
解除勞動合同證明丟失怎么辦解除勞動合同證明丟失可以回原單位補辦。解除勞動合同證明丟失，原單位不給補辦的，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理，可以以該理由向當?shù)貏趧又俨脵C構申訴。
2020.04.28 183 -
解除勞動合同證明需要放到檔案里面嗎?解除勞動合同證明書，是用于到新的用人單位辦理勞動保險轉移、轉移戶籍、甚至辦失業(yè)證等等之用。用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動者，辦理相關手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果勞動者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證
2020.10.04 910
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個人檔案丟失怎么辦理解除勞動合同證明
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，勞動關系：又稱為勞資關系，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關系作了明確的界定，就是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系。勞動關系是通過《勞動法》來
2022-04-21 15,340 -
個人檔案丟失能辦理解除勞動合同嗎
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，勞動關系：又稱為勞資關系，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關系作了明確的界定，就是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系。勞動關系是通過《勞動法》來
2022-05-05 15,340 -
檔案丟失解除勞動合同可以辦退休嗎
需要結合具體情況而定。當事人檔案丟失，僅剩余解除勞動合同書，如果沒有未交費工齡需要進行視同繳費年限確認，可以辦理退休，不影響退休待遇。如果在當?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革，個人繳費前就已經勞動部門辦理手續(xù)招工，
2022-06-30 15,340 -
勞動合同解除證明丟失
要求補蓋，并從蓋好之日計算，如果超過15天的，可以要求賠償！法律依據是——勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險
2022-02-06 15,340
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01:07
個人檔案丟失補辦流程個人檔案丟失補辦流程如下：個人檔案丟失可以帶著相關材料到市政府政務大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關存檔部門查到原始調配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了，
12,030 2022.04.17 -
01:32
離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，加蓋印章，標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關系，通常需要以下的證據材料： 1、勞動者工作內
2,402 2022.04.17
