提前解除禁毒的規(guī)定有哪些
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戒毒程序 一是強制隔離戒毒人員投送司法行政機關(guān)強制隔離戒毒場所（強制隔離戒毒所）執(zhí)行后，經(jīng)診斷評估，強制隔離戒毒場所可根據(jù)戒毒人員實際戒毒情況，提出提前解除或延長強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的原決定機關(guān)批準(zhǔn)。 二是提前解除強制隔離戒毒的人員必須執(zhí)行強制隔離戒毒1年6個月以上；提前解除強制隔離戒毒后，由強制隔離戒毒場所轉(zhuǎn)到戒毒康復(fù)中心繼續(xù)戒毒康復(fù)，再回歸社會。 三是各分、縣（市）公安局法制部門負責(zé)接收并審核強制隔離戒毒所呈報的審批材料，報分管戒毒工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批后由法制部門及時通知強制隔離戒毒所。各分、縣（市）公安局應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審批工作。 四是強制隔離戒毒所呈報的提前解除或延長強制隔離戒毒的材料應(yīng)當(dāng)包括：《提前解除/延長強制隔離戒毒人員呈批表》（一式三份）、《診斷評估表》、《康復(fù)戒毒協(xié)議書》（復(fù)印件）。 五是《提前解除強制隔離戒毒決定書》或《延長強制隔離戒毒決定書》由強制隔離戒毒的決定機關(guān)按一式五份填寫，其中提供給強制隔離戒毒所三份、本局法制部門存檔一份、送本局禁毒部門備案一份。
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合同解除的前提： 一、延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。 二、延遲履行主要債務(wù)，致使不能實現(xiàn)合同目的。 三、質(zhì)量不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的。 四、有其他違約行為，致使不能實現(xiàn)合同目的。 五、對方在履行期限屆滿之前，明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。 六、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 七、其他可以解除合同的情形。
關(guān)于提前解除合同代通知金的具體規(guī)定：用人單位非過失性辭退勞動者，未提前三十日以書面形式通知勞動者本人的，應(yīng)當(dāng)支付代通知金；代通知金應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；非過失性辭退的情形包括勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作等；其他。
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提前解除合同的條件有哪些提前解除合同的條件如下： 1、因不可抗力無法達到合同目的； 2、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)； 3、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行； 4、當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為
2022.04.14 478 -
禁毒法規(guī)定禁毒模式有哪三種禁毒法規(guī)定禁毒模式有以下3種： 1.社區(qū)戒毒。社區(qū)戒毒就是指吸毒成癮人員在社區(qū)的牽頭、監(jiān)管下，整合家庭、社區(qū)、公安以及衛(wèi)生、民政等力量和資源，使吸毒人員在社區(qū)里實現(xiàn)戒毒。 2.自愿戒毒。自愿戒毒是基于區(qū)別與強制性戒毒，通過吸毒者意識到吸毒行
2020.08.06 2,690 -
合同解除有哪些前提條件解除合同的前提條件有： 1.當(dāng)事人因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的； 2.當(dāng)事人履行期限屆滿前明確表示不履行主要債務(wù)的； 3.當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)經(jīng)催告合理期限內(nèi)仍未履行的； 4.當(dāng)事人遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的
2021.03.17 136
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禁毒法規(guī)定毒品有哪些
禁毒法規(guī)定的毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因等能使人成癮的麻醉藥品和精神藥品。
2021-11-09 15,340 -
提前解除戒毒期限的決定
對強制隔離戒毒場所依照《中華人民共和國禁毒法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定提出的提前解除強制隔離戒毒、延長戒毒期限的意見，強制隔離戒毒決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到意見之日起7日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。對提前解除
2022-02-01 15,340 -
提前解除刑事拘留法律規(guī)定有哪些？
被拘留人遇有參加升學(xué)考試、子女出生或者近親屬病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近親屬可以提出請假出所的申請。是否批準(zhǔn)由拘留決定機關(guān)決定。
2022-08-18 15,340 -
個人提前通知解除合同有哪些規(guī)定？
1、需要給付經(jīng)濟補償金。 2、按照職工入職年限，半年以下按半個月計算，半年以上按照一個月支付。 3、支付標(biāo)準(zhǔn)：職工上一年度月平均工資（剔除加班費）。 辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同
2022-08-04 15,340
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原始股東解禁規(guī)定有哪些原始股東解禁規(guī)定有：自改革方案實施之日起，在12個月內(nèi)不得上市交易或者轉(zhuǎn)讓。持有上市公司股份總數(shù)5%以上的原非流通股股東，在前項規(guī)定期滿后，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數(shù)量占該公司股份總數(shù)的比例在12個月內(nèi)不得超過5%，在
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禁毒法規(guī)定的禁毒機制是什么禁毒法規(guī)定的禁毒機制是是禁毒工作實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負其責(zé)，社會廣泛參與。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，禁毒工作實行預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的方針。禁毒工作實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負其責(zé)，社會廣泛參與的工作機制。國務(wù)院
10,941 2022.04.17 -
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解除合同的法定條件有哪些根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同的法定條件為： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)單方面解除合同；雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任，當(dāng)雙方協(xié)商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違
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