訂立勞務派遣協(xié)議的注意事項
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勞務派遣工有以下注意事項：與勞務派遣單位訂立二年以上的固定期限勞動合同；審核勞務公司的資質(zhì)；要明確派遣企業(yè)對派遣勞動者工資支付的義務及違約金和追償權(quán)；明確派遣勞務者履行職務活動中，侵犯第三人的合法權(quán)益的責任承擔；其他。
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簽訂勞務派遣合同注意事項簽訂勞務派遣合同的注意事項如下： （1）應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； （2）用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； （3）勞務派遣合同規(guī)定勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞動派
2022.09.30 436 -
勞務派遣工注意事項第一、明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務； 第二、明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務并承擔沒有依法繳納的法律責任； 第三、派遣公司如果拖欠克扣工資會導致員工難以安心工作，用工企業(yè)在派遣合同中應明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期。
2020.06.22 196 -
臨時工勞務派遣協(xié)議如何簽訂有什么注意事項臨時工勞務派遣協(xié)議怎么簽訂有下列注意事項： 第一，明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務，防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同; 第二，明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務并承擔沒有依法繳納的法律責任，防止派遣公司不繳、漏繳社保; 第三，派遣公司
2020.02.16 108
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勞務派遣協(xié)議的訂立
勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用
2022-04-07 15,340 -
勞務派遣的注意事項
根據(jù)《》第6 2、6 3、6 4、67條的規(guī)定，用工單位在運用用工方式過程中，應注意以下事項：(一)《法》本著誰用人誰負責的原則，規(guī)定了用工單位對派遣勞動者的五項義務。 1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應
2022-08-27 15,340 -
勞務派遣注意事項
(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查《》第57條規(guī)定：“單位應當依照有關(guān)規(guī)定設立，注冊資本不得少于五十萬元?！睂Υ?，企業(yè)若想采用勞務派遣的用工方式，作為用工單位，勞務派遣單位的合法資質(zhì)不
2022-09-03 15,340 -
簽訂勞務派遣合同注意事項
簽訂合同注意事項： (1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查《》第57條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照有關(guān)規(guī)定設立，注冊資本不得少于五十萬元?！睂Υ?，企業(yè)若想采用勞務派遣的用工方式，作為用工單
2022-09-03 15,340
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貨運合同訂立的注意事項貨運合同訂立的注意事項有以下內(nèi)容： 1、審查承運人主體的運輸資格和能力。包括運輸資質(zhì)、運輸工具的安全、緊急突發(fā)處理方案、信譽等。了解這些有利于實現(xiàn)貨運合同的目的，同時保障托運人的貨物財產(chǎn)安全； 2、合同訂立的形式和內(nèi)容規(guī)范。貨物運輸合同應
1,460 2022.04.15 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
