不想干了能接著離開(kāi)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
不可以馬上離職,應(yīng)該完成交接,按正常離職流程離職,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算如下:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
不辭職直接走人屬于離職手續(xù)中的自動(dòng)離職,勞動(dòng)者要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。這種行為就是勞動(dòng)者違法給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)者是普通員工且處于試用期內(nèi)自離,用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用;勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
不可以提出辭職后立即走人。勞動(dòng)者提出辭職要符合法定程序,用人單位不批準(zhǔn)的情況下,在試用期內(nèi)的,提前三天通知用人單位,超過(guò)試用期的,提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動(dòng)合同。
- 
                    
                          
- 
                    
                          
- 
                    
                         簽了合同不想干了可以直接走嗎 簽了合同不想干了可以直接走嗎在簽了合同之后,一般是不可以直接走人的。 如果直接走人的話,公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的,有可能會(huì)要求你支付違約金,甚至有可能影響到接下來(lái)的新工作。 2021.01.09 2,661
- 
                    保安不想干了能直接走嗎
                    不可以提出辭職后立即走人。勞動(dòng)者提出辭職要符合法定程序,用人單位不批準(zhǔn)的情況下,在試用期內(nèi)的,提前三天通知用人單位,超過(guò)試用期的,提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞 2022-03-21 15,340
- 
                    保安不想干了能直接走么?
                    不可以提出辭職后立即走人。勞動(dòng)者提出辭職要符合法定程序,用人單位不批準(zhǔn)的情況下,在試用期內(nèi)的,提前三天通知用人單位,超過(guò)試用期的,提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞 2022-04-16 15,340
- 
                    不想干了,直接不去上班,不給開(kāi)支合理嗎
                    不合理,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)。 2022-10-03 15,340
- 
                    在直接不干了工資還能給開(kāi)嗎
                    您需要提前30日書面辭職,否則,要承擔(dān)違約責(zé)任。 2022-10-31 15,340
- 
                    
                         00:46
                    
                    不想離婚如何拖著 00:46
                    
                    不想離婚如何拖著不想離婚無(wú)法拖著。如果夫妻中的一方想要離婚,另一方想拖著不離婚的,那么想要離婚的一方可以向人民法院提起離婚訴訟。只要人民法院受理該案件,那么一般會(huì)在三個(gè)月或者六個(gè)月的時(shí)間內(nèi),作出判決。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,需要在立案那天起六個(gè)月內(nèi) 4,417 2022.04.18
- 
                    
                         01:09
                    
                    開(kāi)車睡著了出了事故賠不賠 01:09
                    
                    開(kāi)車睡著了出了事故賠不賠開(kāi)車睡著了出了事故賠償。具體如下: 1、先由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)的責(zé)任限額內(nèi)賠償; 2、不足部分,由保險(xiǎn)公司在商業(yè)三者險(xiǎn)的限額內(nèi)按照事故責(zé)任比例賠償; 3、仍有不足的,由侵權(quán)人予以賠償。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一 4,306 2022.04.17
- 
                    
                         00:55
                    
                    交了幾年社保不想交了能退嗎 00:55
                    
                    交了幾年社保不想交了能退嗎交了幾年社保不想交了,不能退。即使不堅(jiān)持買社保了,一般是不能退錢的,只有在退保的情況下,才能退錢。退保是有條件要求的,社保是不可以退保的,只會(huì)隨著工作地點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移、合并等。但是如果中途斷繳,社保局也會(huì)保留你的賬戶余額,待退休時(shí),拿著社??ɑ?/p> 11,303 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            