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事業(yè)單位工人判緩刑一年又被開除合法嗎

2023-07-30 08:19

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事業(yè)單位工人2010年判三緩四,緩刑期間不開除,緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員):被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應當開除公職。《關于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》的通知(自2007年6月1日以后執(zhí)行)》規(guī)定:參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)(一類):被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應當開除公職。不參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員)(二類、三類、四類):被判處管制、拘役給予降低崗位等級或者撤職以上處分(可以不開除公職),判處有期徒刑(緩刑)應當開除公職。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第22條:事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。(自2012年9月1日以后執(zhí)行)

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