目前工傷認定的時間有些什么規(guī)定
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第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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用人單位申請工傷認定的時間是三十日，員工申請工傷認定的時間是一年。工傷類型有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
如果是單位申請工傷認定的，申請的時間為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；如果是勞動者、其直系親屬或者工會申請工傷認定是，申請時間為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 申請工傷認定后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。
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工傷認定的時間規(guī)定有哪些工傷認定的時間規(guī)定按照《工傷保險條例》第十七條規(guī)定： 職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。 特殊情況下，
2022.04.14 164 -
工傷認定時間規(guī)定有哪些關(guān)于工傷認定的時間的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)去提出工傷認定的申請，并提交申請表、職工的醫(yī)療診斷證明等材料；如果單位逾期不為職工申請，職工一方可準(zhǔn)備好所需的材料，在一年內(nèi)自行提出申請。
2020.07.18 131 -
工傷認定有什么規(guī)定工傷認定的時效有哪些關(guān)于工傷認定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社保局提出工傷認定的申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出申請。
2020.06.05 179
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工傷認定的時間有哪些工傷認定的科目有哪些
申請工傷認定的時間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。工傷的類型：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，
2022-06-09 15,340 -
工傷的認定時間有什么規(guī)定？
勞動工傷認定期限規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。如遇特殊情
2021-10-31 15,340 -
工傷認定的時間有什么規(guī)定
受傷之日起一年內(nèi)受傷職工本人或親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定，抓緊申請。
2022-06-29 15,340 -
工傷認定時間有什么規(guī)定
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部
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