工傷賠償具體賠償范圍需要多長(zhǎng)時(shí)間
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1.工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）兩個(gè)程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論！ 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外），然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 5.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： （一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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工傷賠償最長(zhǎng)需要2年左右的時(shí)間。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，工傷賠償部門(mén)審核后發(fā)放貸款，具體時(shí)間因地而異。
一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。 具體而言，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。
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工傷賠償要多長(zhǎng)時(shí)間一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。 具體而言，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特
2020.11.26 169 -
工傷賠償要多長(zhǎng)時(shí)間工傷賠償一般需要三十天。具體如下： 1、職工因?yàn)槭鹿守?fù)傷，或者是被診斷為職業(yè)病的，通常所在單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生的那天起，或者診斷鑒定為職業(yè)病那天起30天里，直接向規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、如果有特殊情況的，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和
2022.07.30 4,233 -
工傷賠償?shù)姆秶唧w有哪些根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自
2020.02.29 175
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工傷賠償時(shí)間范圍具體多久
工傷需用工單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)到社保部門(mén)工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，傷者可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清
2022-05-10 15,340 -
工傷時(shí)間賠償范圍
這個(gè)有時(shí)間限制的。 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從
2022-08-18 15,340 -
工傷賠償時(shí)限具體是多長(zhǎng)時(shí)間？
1、工傷賠償時(shí)限：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；而獲得工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)鑒定結(jié)論后可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷賠償，沒(méi)有時(shí)間限制。 2、
2022-11-04 15,340 -
工傷賠償時(shí)限具體是多長(zhǎng)時(shí)間
1、工傷賠償時(shí)限：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；而獲得工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)鑒定結(jié)論后可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷賠償，沒(méi)有時(shí)間限制。 2、
2022-10-11 15,340
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11
