事業(yè)單位工人判處三緩四緩刑期滿后能開除嗎
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事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！蛾P于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》的通知（自2007年6月1日以后執(zhí)行）》規(guī)定：參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）（一類）：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）應當開除公職。不參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術人員、工勤人員）（二類、三類、四類）：被判處管制、拘役給予降低崗位等級或者撤職以上處分（可以不開除公職），判處有期徒刑（緩刑）應當開除公職?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第22條：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。（自2012年9月1日以后執(zhí)行）
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事業(yè)單位職工判緩刑不需要開除，但行政機關任命的事業(yè)單位職工判緩刑會被開除。給予事業(yè)單位職工處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節(jié)、危害程度相適應；事業(yè)單位職工涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。
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事業(yè)單位判緩刑必須開除嗎如果是事業(yè)編制人員,判處徒刑才會開除公職,緩刑不會開除,公務員只要是刑罰就要開除公職。開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
2020.03.25 384 -
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事業(yè)單位工人判三緩四會開除嗎?
事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！蛾P于行政機關任命的
2022-04-14 15,340 -
事業(yè)單位工作人員被判三緩四緩刑期滿一年，可以直接開除嗎
事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職。《關于行政機關任命的
2022-04-27 15,340 -
事業(yè)單位工人判三緩四要被開除嗎?
事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！蛾P于行政機關任命的
2022-05-08 15,340 -
事業(yè)單位工人判三緩四會被開除嗎？
事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！蛾P于行政機關任命的
2022-03-25 15,340
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被判三年能改緩刑嗎根據《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定，被判處三年有期徒刑的犯罪分子有可能適用緩刑。因為，判處緩刑有以下幾個條件：首先，判處拘役、三年以下有期徒刑是適用緩刑的前提條件。如果判處三年有期徒刑，則滿足了第一項條件。第二，犯罪情節(jié)較輕；行為人
1,220 2022.04.17 -
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判三緩四怎么執(zhí)行判三緩四的執(zhí)行如下：對犯罪人不收監(jiān)執(zhí)行，給予四年的考驗期限，四年內如果沒有違反緩刑規(guī)定，所判三年刑罰將不再執(zhí)行。如果四年的考驗期限內違反緩刑規(guī)定，由法院決定收監(jiān)執(zhí)行三年有期徒刑。對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的
6,986 2022.05.11 -
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死刑緩期執(zhí)行期滿后怎么處理死刑緩期執(zhí)行期滿后的處理方法有以下三種： 1、判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以后，減為無期徒刑； 2、如果確有重大立功表現(xiàn)，二年期滿以后，減為十五年以上二十年以下有期徒刑； 3、如果故意犯罪，查證屬實的，
573 2022.07.02
